Profil de poste :

• Diplôme BAC+4 ou 5 avec spécialisation en RSE, Développement Durable ou domaine connexe
• Profil débutant accepté
• Techniques et méthodologie :
o Connaissance des méthodologies de mesure d'impact environnemental et social.
o Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet et coordination de projets transverses.
• Analyses et reporting :
o Capacités analytiques solides pour interpréter les données et formuler des recommandations.
o Connaissance des méthodologies de reporting et d’utilisation d’indicateurs de performance.
• Communication : être à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Soft skills :
o Bon relationnel et autonomie.
o Esprit analytique et rigoureux.
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
o Proactivité et aptitude à anticiper les problématiques.
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée temps plein
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37€ - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir idéalement au 01/10/2024

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1EG24070 NOM Prénom » avant le 25 août 2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr