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CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Nouvelle-Aquitaine - Rochefort
Biodiversité
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service Protection des espèces, vous aurez la responsabilité d’animer le Plan National d’Actions dédié aux Pies-grièches. Vous aurez également la charge d’animer les réseaux de bénévoles dédiés à ces espèces et serez amené(e) à participer à la rédaction/animation d’autres PNA dont le service a la responsabilité.
Ce poste visera principalement à réaliser les missions suivantes :
• Animer le plan national d’actions pies-grièches
• Se mettre en relation avec la DREAL Auvergne Rhône Alpes, coordinatrice du PNA
• Organiser et animer des CoPil et comités de suivis relatifs au PNA pies-grièches
• Rechercher des financements et procéder au montage de dossiers de subventions
• Procéder à une veille institutionnelle et scientifique
• Se mettre en relation avec les experts des espèces et acteurs sociaux économiques concernés
• Participer à la rédaction et l’animation d’autres PNA
Profil recherché
Profil de poste :
• BAC + 5 en écologie souhaité, une expérience dans l’animation de PNA serait un plus
• Connaissances ornithologiques solides et connaissances générales en écologie, notamment sur les espèces concernées par le PNA
• Connaissance de l’outil PNA
• Une appétence pour la thématique agricole et/ou une connaissance pointue de ce milieu serait un plus
• Conduite de réunion, outils de bureautique
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques
• Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation
• Autonomie, rigueur et méthode
• Facultés d’analyses et esprit de synthèse
• Goût pour le travail en équipe
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Conditions :
• Contrat à durée indéterminée
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 14/04/2025
Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1.094FXC24 NOM Prénom » avant le 09/03/2025, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr