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Un(e) chargé(e) d’études ornithologie H/F

Publiée le 11/02/2026

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du service Connaissance et Conservation, vous aurez en charge les missions suivantes :  

  • Assurer la préparation de terrain des études ornithologiques 
  • Assurer les prospections et les inventaires  
  • Contribuer au suivi de la reproduction et à la protection de l’Œdicnème criard et des busards 
  • Participer au suivi de l’Outarde canepetière 
  • Suivis de terrain sur des carrières et des zones humides 
  • Synthétiser, cartographier et analyser les données naturalistes collectées  
  • Rédiger des rapports techniques ou des rapports d’activités  
  • Travailler étroitement avec l’équipe salariée en place et les bénévoles de l’association  

 



Profil recherché

  • BAC + 3 minimum 
  • Connaissances solides en écologie ainsi qu’en ornithologie, entomologie 
  • Reconnaissance visuelle et auditive des oiseaux
  • Reconnaissance des papillons de jours et des odonates 
  • Appétence pour le travail de terrain  
  • Pratique des bases de données Biolovision 
  • Expérience dans le traitement et l’analyse de données 
  • Rigueur et esprit d’équipe, bon relationnel 
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels cartographiques (QGIS) 
  • Capacités d’autonomie en travail  
  • Permis B nécessaire pour ce poste (déplacements) 
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

 

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Poste à pourvoir au 16/03/2026

Merci d’adresser votre candidature avant le 26.02.2026.

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