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Assistant de coordination en centre de soins H/F

Publiée le 26/03/2026

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable du centre de soins, vous aurez en charge les missions suivantes :

Appui aux missions de coordination :

  • Assurer l’accueil physique et la sensibilisation du grand public
  • Gérer les appels téléphoniques
  • Organiser les rapatriements d’animaux en détresse
  • Assurer l’accueil physique des animaux en détresse
  • Gérer la base de données
  • Répondre aux sollicitations du public (mail, téléphone, présentiel)
  • Assurer le lien avec certains partenaires et organismes compétents
  • Fournir des indicateurs de suivi de l’activité
  • Participer à la communication interne et externe
  • Participer à l’entretien et à la gestion des stocks du centre
  • Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

 

Contribution à la vie associative :

  • Former, encadrer et gérer les équipes de volontaires
  • Animer le réseau de bénévoles et la vie associative du centre
  • Formuler des propositions pour améliorer la vie du site et les mettre en œuvre avec l’accord du responsable
  • Proposer des améliorations concernant les outils de gestion et de coordination de la Vie associative au centre de soins
  • Participer au maintien de la propreté des structures

 

Participer aux soins des animaux (selon les besoins) :

  • Assurer la contention des animaux à l’accueil si nécessaire
  • Assister l’équipe dans la prise en charge des animaux

 



Profil recherché

  • Connaissances en biologie des espèces sauvages métropolitaines
  • Connaissances de base en contention serait un plus
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve de patience
  • Être polyvalent(e) et capable de s’adapter à des missions diversifiées
  • Disposer d’un bon sens de la communication et de qualités pédagogiques
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

 

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 7 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Poste à pourvoir au 04/05/2026

Merci d’adresser votre candidature avant le 13.04.2026.

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