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1TM22067 - Un(e) Responsable d’équipe « Mer et biodiversité » H/F

Publiée le 01/12/2022

Description du poste

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son Pôle « Protection de la Nature », au sein du Service « Études, Développement durable, International et Outre-Mer »

Un(e) Responsable d’équipe « Mer et biodiversité » H/F

(Réf : 1TM22067)

Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 65 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, près de 6000 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Missions :
Le/la Responsable d’équipe aura en charge la coordination de l’équipe « mer et biodiversité » du service Études, Développement durable, International et Outre-Mer, qui recouvre la poursuite et le développement de ses activités, y compris le plaidoyer, pour la réduction de l’impact des pressions identifiées dans sa doctrine dédiée (plus particulièrement les captures accidentelles, les déchets marins et les éoliennes en mer, celles-ci étant traitées en lien les énergies renouvelables).
Au-delà de cette mission de coordination de la thématique marine de la LPO, il/ elle aura principalement en charge l’animation en France du programme Life PanPuffinus ! « Amélioration du statut de conservation des endémiques Puffin des Baléares et Puffin yelkouan en leur assurant la protection sur terre et en mer » 2020-2025. Ce programme, dont la LPO est bénéficiaire associé, est coordonné par BirdLife Malte, en collaboration avec l’Espagne, la Grèce et le Portugal.

Sous la responsabilité du Responsable du service Etudes, Développement Durable, International et Outre-Mer, le/la Responsable aura en charge les missions suivantes :

• La coordination de l’équipe « mer et biodiversité » (30-40%), constituée de 3 personnes actuellement, amenée à évoluer en fonction des enjeux, dont :
o L’encadrement et la gestion de l’équipe,
o L’organisation de la programmation des activités de l’équipe
o Le contrôle et le suivi du budget et des activités
o Le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route « mer et biodiversité » en lien avec le réseau LPO et les ONG nationales
o La participation aux instances de suivi à l’échelle nationale en complémentarité de l’équipe
o La coordination des activités avec la Marine Task Force de BirdLife Europe
o La proposition et le développement des montages financiers et techniques de nouvelles activités/collaboration en lien avec son équipe
o L’évaluation des besoins et de la pertinence de projets en matière de connaissance / préservation de la biodiversité

• L’animation du projet Life PanPuffinus en France (60-70%), en lien avec les partenaires méditerranéens,
o Le suivi du bon déroulement du projet selon les engagements techniques, financiers et l’échéancier
o Le conseil et l’assistance technique aux partenaires de Provence-Alpes-Côte d’Azur (LPO PACA, CRPMEM, pêcheurs)
o La participation à certaines actions en fonction des sujets (réunions et ateliers techniques, communication, rencontres des acteurs locaux…)
o La promotion des résultats du projet au niveau des instances régionales et nationales
o La communication sur le projet et le développement d’outils de sensibilisation avec la participation des parties prenantes
o Le rapportage des actions du programme au sein du Comité de Pilotage du projet et avec les soutiens financiers
o La recherche de cofinancements

Profil recherché

Profil de poste :
• Savoirs :
o Très bonne connaissance des politiques publiques sur la thématique « mer et biodiversité »
o Bonne connaissance de l’organisation des ONG sur cette thématique
o Très bonne compréhension des enjeux liés aux interactions des oiseaux marins avec les pêcheries
o Bonne connaissance des enjeux de conservation liés au milieu marin
o Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (échanges avec la Commission Européenne et les partenaires)
o Expérience de gestion de projets multi-partenariaux
o Expérience de terrain souhaitable avec des pêcheurs notamment dans la mise en place de mesures de réduction des interactions.
• Savoir-faire :
o Organisation et planification du travail
o Montage et gestion de projet
o Maitrise de la gestion et du suivi des budgets
o Fortes capacités de concertation et négociation (expérience professionnelle avérée)
o Maitrise de la conduite de réunion
o Maitrise des outils de bureautique.
• Savoir-être :
o Fortes qualités relationnelles et pédagogiques
o Aptitude à l’écoute et à la concertation
o Fortes capacités rédactionnelles
o Faculté d’analyse et esprit de synthèse
o Rigueur et méthode
o Respect des procédures et des délais
o Goût pour le travail en équipe et le management
• Formation Bac +5, spécialité en écologie marine avec expérience dans un poste similaire
• A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée temps plein
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Déplacements en France et à l’étranger
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 512,45 € - Groupe G, indice 375 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,45 / V2 : 6,37) indice auquel s’ajoutent 10 points de prime différentielle (Valeur du point V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur prise en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 01/02/2023
• Les entretiens pour les personnes sélectionnées auront lieu en décembre

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation avec références) sous la référence « 1TM22067 NOM Prénom » avant le 13/12/2022 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr et copie à thierry.micol@lpo.fr
Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

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