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Directeur.trice Développement ENR H/F

Mise à jour le 31/10/2023

Description du poste

Notre client, filiale d'un producteur européen coté à la bourse de Lisbonne, est spécialisé depuis plus de 20 ans dans la production d’électricité d’origine éolienne terrestre ou photovoltaïque de grande puissance, ainsi que du stockage d’électricité par batterie. 100% de leurs revenus, investissements, obligations et dividendes du groupe sont issues de la production et du stockage d'énergies renouvelables.

Dans le cadre de son développement, sous la responsabilité du Directeur Général France, nous recherchons un.e Directeur.trice Développement ENR, en charge de l'encadrement d'une dizaine de chefs de projets dans le processus de développements des projets éoliens et photovoltaïques.

Vous aurez notamment comme missions :

· Piloter le développement des projets en cours (déroulement des projets, prises de décisions stratégiques, préparation des comités risques) ; pour l’année 2024 le
portefeuille en phase de développement est d’environ 500MW de prévisionnel ;

· Encadrer les chefs de projets éoliens et photovoltaïques et les accompagner sur le terrain pour les réunions importantes avec les parties prenantes et les élus locaux, départementaux, régionaux et nationaux ;

· Mettre en place les objectifs de vos équipes et tout mettre en œuvre pour les aider à les atteindre ; mettre en place la structure des arborescence projets, les méthodologies des comités risques ;

· Proposer des actions clés ;

· Coordonner les relations interservices en France et à l’étranger pour tout ce qui concerne le développement du portefeuille.

Profil recherché

Vous avez min. 10 ans d'expérience dans le développement de projets éoliens et/ou photovoltaïques et êtes issu.e.s d'une formation d'ingénieur ou Bac+5 idéalement dans les ENR.

De plus; vous justifiez d'une expérience réussie acquise auprès d'un opérateur des ENR dans la sécurisation de nouveaux projets éoliens et/ou photovoltaïques.

Mais surtout, vous :

- Savez animer des équipes, en présentiel comme en distanciel ;

- Savez prendre des décisions stratégiques dans un contexte à forts enjeux publics ;

- Avez un bon sens de la communication, notamment vis à vis des élus locaux, de la négociation et savoir gérer les priorités ;

- Êtes reconnus pour votre leadership et votre écoute.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en région pour environ 1/3 du temps et pour des tournées de quelques jours en soutien des CDPs dans quasiment toutes les régions françaises. Le siège social étant à Lyon, le ou la candidat.e devra travailler ne région en totale autonomie, majoritairement en présentiel avec un nombre restreint de collègues actifs sur les régions limitrophes.
© Crédits photos : Imagreen.

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