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Mise à jour le 18/12/2007
Conseiller en économie d’énergie et d’eau

CDD / Mission Jeune diplômé / moins de 1 an France - Île-de-France

> Le poste

l'Institut de l’Ecologie en Milieu Urbain (IDEMU) recherche 4 économes de flux pour assurer une fonction de conseiller (_ère) en économie d’énergie et eau, niveau II ou III minimum.:
• Promouvoir la maîtrise des consommations et les économies de flux directement auprès de ménages ou via des organismes (relais et/ou prescripteurs) et dans le cadre de permanences (collectivités, organismes), pour limiter les gaspillages, réduire les charges et traiter les causes de pollution, par une activité d’information et de conseil personnalisé. Préconiser les solutions les plus adaptées et suivre leur mise en œuvre.
• Développer des actions de sensibilisation et d’animation :
_ pour différents publics cibles (Scolaires, collectivités, locataires HLM, ménages en difficultés, grand public,...)
_ en partenariat avec les établissements scolaires, les collectivités, les bailleurs, les services sociaux, les centres commerciaux, les collectivités, les services solidarité d’EDF, les médias (conseil du mois, dossiers thématiques), les organismes en charge de salons, foires,...
_ sur les problématiques liées aux modes de consommations d’énergie et d’eau, la maîtrise de l’énergie dans l’habitat (efficacité énergétique et MDE) et dans les transports, le développement des énergies renouvelables et la maîtrise des usages de l’eau.
_ Développer des actions de formation sur la maîtrise de l’énergie (habitat et transport), les sources d’énergie renouvelable, l’effet de serre et la maîtrise des usages de l’eau :
_ Pour différents publics cibles : les travailleurs sociaux (professionnels de l’action sociale et services sociaux municipaux), les bailleurs, les élus, les agents municipaux, les gardiens d’immeuble (MDE dans les parties communes), ...
_ En partenariat avec des organismes compétents
• Aider les collectivités et les entreprises à maîtriser leurs flux d’énergie et d’eau :
_ Etablir des prés diagnostics et conseiller
_ Informer sur les dispositifs et procédures existants, destinés à améliorer l’efficacité énergétique et diminuer les gaz à effet de serre (par exemple pour les collectivités : plan local climat, planification énergétique, contrat ATEnEE,...) ; et a maîtriser les consommations et réduire les pollution de l’eau (par exemple pour les entreprises : SME, ISO 14001,...)
_ Assurer la promotion de technologies plus économes en eau et en énergie ainsi que le développement des sources d’énergies renouvelables
_ Orienter le cas échéant vers des professionnels.
• Constituer et enrichir en permanence un fond de ressources (collecter, organiser, gérer et communiquer des données) :
_ Fond documentaire : ouvrages de référence, rapports, études de cas fiches techniques, technologies, réalisations exemplaires, bonnes pratiques, guides pratiques MDE...(Ouvrages, papier ou documents PDF récupérés sur Internet)
_ Répertoire de sites Internet classé par thématiques (guide MDE, SER, effet de serre, qualité, prix, gestion, économies d’eau,...
_ Supports d’animation : expositions, vidéos, CDRom,...
_ Carnet d’adresses : coordonnées d’acteurs locaux (partenaires pour les missions à développer), d’organisations professionnelles de l’eau et de l’énergie, d’entreprises (BE, et installateurs),...
• Mettre en place et utiliser les outils ADEME et IDEMU de gestion de l’activité:
_ Outils ADEME d’évaluation et de suivi (fiches contact et fiches action, bilan annuel d’activité),
_ Outils IDEMU de gestion interne et de communication (fiches temps, fiches actions, fiches dossier). Participer à l’élaboration du programme de travail annuel et du tableau de bord.
Renseigner et mettre a jour régulièrement ces outils.

Secteurs
⟩ QHSE : RSE / DD

> Le profil recherché

Formation et expérience :
• Niveau Bac+2/3 minimum, ou expérience professionnelle équivalente
• connaissance de l’environnement, de l’écologie et du développement durable et spécifiquement des domaines de l’énergie et de l’eau,
• Elaboration et suivi de projets
• (Mise en place) et utilisation d’outils de gestion pour une activité
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Qualités et Compétences :
• Compétences techniques
_ Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l’eau et de l’énergie
_ Compétences en techniques de communication
_ Capacités d’investigation, d’analyse, de proposition, de conseil, d’argumentation,
_ Capacité en conseil et en médiation
_ Capacité à traduire des modifications de comportement en amélioration de confort, en baisse des coûts et des émissions de CO2
• Compétences dans l’organisation du travail:
_ Savoir élaborer et suivre un projet
_ Maîtriser certains éléments de gestion (outils de gestion interne et outils d’évaluation, d’analyse et de suivi de l’activité)
_ Capacités rédactionnelles et de synthèse
_ Connaissance de la micro-informatique (traitement de texte, tableur, Internet)
_ Sens du contact, de l’écoute et du travail en groupe
• Savoir être :
_ Aptitudes sociales et relationnelles
_ Capacités d’écoute et de contact
_ Sens de la pédagogie et de la médiation
_ Savoir argumenter et convaincre
• Qualités requises pour exercer cette fonction et développer l’activité:
initiatives, organisation dans le travail, autonomie, efficacité, ponctualité.

Statut et conditions particulières :
• Poste en CDI dans le cadre du dispositif emplois jeunes (répondre aux critères emplois jeunes)
• Expérience souhaitée
• Durée de travail : 35 h
• Lieu de travail : EIEE (à définir) et IDEMU – 6, Rue Arnold Géraux -93 450 L’Ile-Saint-Denis, déplacements réguliers en Ile-De-France, déplacements possibles : France, Europe, Monde
• Convention collective des organismes de formation
• Salaire 14 460 € annuels bruts

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Institut De l'Ecologie en Milieu Urbain (IDEMU)

www.idemu.org

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