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CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Occitanie - TOULOUSE
Energie
Description du poste
L’AREC par son rôle, a pu notamment prendre plus de cinquante participations majoritaires et minoritaires dans des sociétés de projets d’infrastructures énergétiques, au service de la transition du territoire. Ces participations sont gérées par le centre d’investissement, qui intervient en transversal au sein de l’agence. Il organise les nouvelles prises de participation, assure le bon suivi par l’agence de son engagement dans les différents projets, ainsi que la bonne gestion des projets d’investissement de la structure.
Pour renforcer ses équipes, l’AREC Occitanie recherche un(e) :
Référent Gestion d’actifs H/F
Rattaché au responsable du centre d’investissement, le gestionnaire d’actifs sera en charge du suivi des actifs / investissement dans les infrastructures énergétiques (multi-filières) portés par l’AREC Occitanie, et plus largement contribuera aux différents travaux portés par le centre d’investissement.
Ainsi, dans le cadre des activités en forte croissance, en tant que référent sur la gestion d’actifs :
- Vous surveillez la performance des sociétés de production d’énergie (avec détention majoritaire AREC) avec un suivi des indicateurs de performance, vous contrôlez également les performances technique, financière et contractuelle avec les différentes parties impliquées (prestataires de maintenance, agrégateurs, etc.) et suivez le calcul et l’obtention des éventuelles pénalités ou compensations contractuelles ;
- Vous organisez, animez et/ou participez aux réunions avec les co-actionnaires. Vous vous assurez que les obligations et/ou attentes de l’AREC en qualité d’actionnaire (et/ou contractant) soient réalisées conformément aux exigences des contrats et pactes signés ;
- Pour les sociétés avec une détention majoritaire AREC vous travaillez à l’optimisation des contrats pour les sociétés en gestion, ainsi que la gestion des évènements : comprenant la revue des contrats d’exploitation, d’assurance, le suivi des éventuels sinistres.
- Vous suivez et contrôlez les reporting fournis par les actionnaires majoritaires pour les sociétés ou l’AREC est minoritaire, en corrélation avec le plan d’affaire prévu ;
- Vous suivez et contrôlez les différents engagements contractuels et financiers dans les sociétés et activités de l’AREC ;
- Vous gérez les écarts identifiés via les indicateurs de performance : écart en termes de performance, problèmes techniques, résultats financiers. Vous animez les plans d'action ou « task force » nécessaires pour identifier la cause racine (problèmes techniques, dysfonctionnements, sous-performance, problème réglementaire, problème environnemental, etc.) affectant les équipements et leur infrastructure, vous êtes force de proposition des solutions d'amélioration et gérer leur mise en œuvre ;
-Vous travaillez à la valorisation et cession des actifs détenus par l’AREC (et identifiés dans le plan de cession) ;
- Vous assistez les responsables d’activités opérationnelles dans la mise en œuvre du portefeuille d'actifs en développement : notamment dans l’accompagnement aux contractualisations techniques et aux négociations ;
- Vous mettez en place les outils et processus permettant un suivi optimum des actifs ;
- Vous veillez au respect et à l’application des lois et réglementations en vigueur liées à l'exploitation des sites, en collaboration avec les contractants.
Profil recherché
Vous êtes de formation Bac+5 de type ingénieur, scientifique, financier, avec une compréhension du domaine des énergies, des compétences techniques, financières et/ou juridiques (droit des affaires et droit des sociétés) ;
Vous disposez à minima de 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets, la gestion opérationnelle de projets énergétiques, ou de gestion d’actifs énergétiques. Vous devrez être en mesure d’être force de proposition et d’initiative dans la thématique ;
Il sera attendu des capacités en suivi de projets énergétiques, en analyse de données (dont financières) / pilotage de tableaux de bords et reporting, une analyse et intervention constructive sur des clauses contractuelles, une maîtrise d'Excel et des outils métiers ;
Vous devrez également être capable d’œuvrer dans l’intérêt des territoires, de véhiculer les valeurs portées par l’AREC et de représenter cette structure auprès de différents acteurs ;
Fiabilité, rigueur, autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités sont des qualités requises pour ce poste. De bonnes capacité de communication seront nécessaires : vous serez régulièrement amené à travailler en équipe, avec des partenaires, à demander des arbitrages clairs.