1_Organisation de la vie sociale de l’entreprise
-Vie coopérative de l’entreprise
-Gouvernance ( Structuration et mise en œuvres des outils de gouvernances )

2_Gestion opérationnelle
-Recherche et consolidation de nouveaux débouchés pour assurer le chiffre d’affaire annuel
-Gestion administrative
-Gestion du budget et de la trésorerie
-Suivi des ventes/comptabilité/facturation
-Gestion ressources humaines

3_Gestion de projets
-Création des partenariats
-Gestion du logiciel de commande
-Gestion des levées de fonds