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Le (la) chargé(e) de mission sera intégré(e) à l'équipe de la Fédération nationale des Communes forestières dans ses locaux parisiens, il (elle) travaillera sous la direction du directeur général.
A terme, un des objectifs est de devenir l’animateur de la nouvelle Union Régionale des Collectivités Forestières d’Ile-de-France.
Le (la) salarié(e) devra mener à bien les missions suivantes, sur l’ensemble de la région Île-de-France :
Développer et animer l’Union Régionale des Collectivités Forestières d’Ile-de-France en relation avec le Président et le Conseil d’administration :
- Œuvrer pour le développement des adhésions des collectivités franciliennes,
- Faire vivre les instances statutaires de l’association,
- Assurer le suivi et le contrôle budgétaire de l’association,
- Développer des partenariats avec les organismes franciliens,
- Etre force de proposition sur des projets nouveaux qui pourrait augmenter le champ des compétences de l’association et augmenter sa notoriété.
Poursuivre l’animation et le développement du réseau régional des élus référents forêt-territoire des collectivités franciliennes :
- Animer et développer le réseau d’élus référents « forêt-bois » sur la région Île-de-France en lien avec les partenaires régionaux (Région IDF, Francilbois, Agence des espaces verts, chambre d’agriculture, CRPF…) ;
- Rencontres des élus régionaux, échanges sur leurs visions et attentes de la forêt et du bois ;
Informer et sensibiliser les élus des collectivités territoriales :
- Sensibiliser les élus à la forêt et au bois via la participation à des réunions publiques ;
- Informer les élus de la politique et des actions menées par les Communes forestières ;
- Organiser des opérations d’envergure régionale sur des thèmes spécifiques ;
Organiser des cycles de formation-action :
- Elaborer des modules de formation adaptés aux besoins des élus Franciliens : constitution des modules, rédaction des divers documents de promotion et de contenu, fiches pratiques, etc. ;
- Organiser des sessions d’information/formation auprès des élus : organisation globale, communication, animation des sessions, suivi des formations et de la planification, etc. ;
- Participer à la réflexion globale sur la formation et l’information au sein du réseau des Communes forestières, aux niveaux régional et national ;
Accompagner les collectivités porteuses de projets de développement forestier :
- Répondre aux besoins d’accompagnement des collectivités membres du réseau de référents forêt-territoire pour étudier la faisabilité de projets de développement forestier (amélioration du foncier forestier, réflexion sur la gestion des forêts, utilisation du bois local…) ;
- Accompagner les territoires dans l’émergence et le déploiement de leurs politiques forestières territoriales.
- Niveau Bac +5 (ou expérience professionnelle équivalente)
- Formation reliée à l'aménagement du territoire et/ou de développement local,
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités locales,
- Une connaissance des acteurs de la filière forêt-bois serait appréciée,
- Capacités relationnelles : aptitudes à communiquer, animer et convaincre auprès des élus,
- Bonne capacité de travail en autonomie,
- Une expérience en développement territorial / ingénierie de projet dans une collectivité serait appréciée.
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