Le chargé de mission ressource en eau coordonne le Plan de Gestion des Ressources en Eau mis en place depuis 2019 et porte les actions incombant à l’EPTB. Il développe-formalise-anime les partenariats de l’EPTB, mobilise et accompagne les acteurs locaux, les collectivités, riverains et public sur les thématiques de préservation de la ressource en eau. Il conduit les réunions de concertation (organisation, convocations avec l’appui du secrétariat, animation et rédaction des comptes rendus), rend compte des actions menées aux instances de l’EPTB et au Comité de rivière.

A/ Animation du Plan de Gestion concertée de la Ressources en Eau (PGRE) (25%)

- Réalisation des bilans annuels du PGRE
- Mise à jour du PGRE pour 2023-2025
- Animations du PGRE via le comité rivière et les groupes de travail par usages
- Elaboration du cahier des charges de l’évaluation du PGRE prévue pour 2025
- Suivi des actions prioritaires du PGRE

B/ Mise en œuvre des actions du PGRE incombant à l’EPTB (60%)

- Suivi et animation des études sur les liaisons entre le karst et le débit du Vidourle de la haute et moyenne vallée du Vidourle : participation aux réunions techniques, animation COTECH, COPIL, communication avec le territoire et les élus concernés, valorisation et diffusion de l’étude

Mise en place d’une Déclaration d’Intérêt Général (DIG) sur les béals du Haut Vidourle :

- Suivi et animation de l’étude préalable à la DIG des béals : participation aux réunions techniques, animation COTECH, COPIL, communication avec les propriétaires, les usagers des béals et les élus concernés, valorisation et diffusion de l’étude

- Elaboration du cahier des charges pour la réalisation des travaux de mise en conformité et d’économie d’eau des béals

- Suivi des travaux sur les béals

- Développement d’outils d’aide à la gestion pour les propriétaires des béals

- Suivi des volumes prélevés par les béals et de leurs impacts sur les cours d’eau : réalisation de jaugeages pendant l’étiage

- Développer une stratégie d’instrumentation et d’outils de mesure nécessaires pour optimiser la gestion des ressources en eau sur le BV Vidourle

- Initier une réflexion de mise en œuvre d’actions de sensibilisations et de formations des usagers aux ressources en eau et à leurs gestions

- Participation et suivi des comité sécheresse

- Suivi du niveau d’eau des ressources en eau superficielles et souterraines du BV Vidourle

- Réalisation de jaugeages ponctuels sur les cours d’eau

D/ Suivi des schémas directeurs d’Alimentation en Eau Potable du territoire et de toutes les études en lien avec les ressources en eau du territoire (CD30, CD34 etc.) (5%)

E/ Veille scientifique, technique et règlementaire (5%)

F/ Contribution aux tâches de gestion courante de l’EPTB en collaboration avec l’ensemble de l’équipe : délibérations, notes, comptes rendus (5%)

L’ensemble des missions ci-dessus impliquera un investissement important dans la mise en œuvre d’un partenariat avec l'Agence de l'Eau, les départements, la Région, la DDTM et les Chambres d'Agriculture du Gard et de l’Hérault.

Ce poste s’inscrit dans la politique globale portée par l’EPTB Vidourle à travers les actions GEMAPI et hors GEMAPI à l’échelle du bassin versant.

La personne recrutée devra s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et inscrire les actions engagées dans une politique globale de gestion des milieux aquatiques et des risques.

A ce titre les actions mise en œuvre vont concourir au développement de nouveaux projets et de ce fait, il sera demandé à la personne recrutée une certaine polyvalence pour en cas de besoin qu’elle puisse se substituer ou compléter les interventions des collègues sur d’autres actions en liaison avec les politiques publiques portées par l’EPTB Vidourle.