Eaux & Vilaine porte le PAPI Vilaine (Programme d’Action de Prévention des Inondations) pour la période 2020-2025. Celui-ci comprend 79 actions (dont 54 sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB) pour un budget de 10 M€. Parmi ces actions deux études de ruissellement doivent être réalisées.

Eaux & Vilaine est également chef de file pour la gestion quantitative de l’eau. L’établissement porte une double étude « HMUC (Hydrologie Milieux Usages Climat) » sur les bassins de la Vilaine amont-Chevré et du Semnon depuis mars 2023. Eaux & Vilaine est maître d’ouvrage d’une deuxième action sur la gestion quantitative de l’eau sur les bassins de la Chère, du Don et de l’Isac, dans le cadre du projet européen LIFE Revers’eau porté par la Région Pays-de-Loire.

Dans ce cadre, Eaux & Vilaine souhaite renforcer l’unité de gestion quantitative en charge des inondations et des étiages par le recrutement d’un ingénieur hydrologue - hydraulicien sur une durée de 3 ans.

-> Missions :

Pilote deux études de ruissellement sur les territoires de Vitré Communauté d’une part et de Pays de Blain Communauté et de la Communauté de Communes de Nozay, d’autre part.
L’objectif est de modéliser et cartographier finement l’aléa ruissellement sur les secteurs prioritaires, d’identifier et de caractériser les enjeux exposés afin de produire une carte des risques, puis de faire des propositions d’actions de prévention du ruissellement ou de protection contre le ruissellement en activant différents leviers : pratiques agricoles, actions sur les cours d’eau, les zones humides, le bocage, maîtrise de l’urbanisme, gestion intégrée des eaux pluviales…

L’ingénieur devra :

• Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres des candidats
• Piloter les prestations sur les volets techniques et financiers
• Organiser les comités de suivi des deux études et animer la concertation avec les collectivités

 
Gestion quantitative sur les bassins de la Chère, du Don et de l’Isac
L’ingénieur devra :

• Participer au suivi de la thèse encadrée par l’INRAE sur l’évaluation des effets du changement climatique sur l’hydrologie et définition de scénarios de gestion
• Piloter la réalisation technique et la concertation d’une étude HMUC avec l’appui de 2 prestataires (technique et concertation), ainsi que le suivi financier
• Rédiger des notes de synthèse, des notes d’avancement
• Organiser les différents comités avec les élus des EPCI, les partenaires et les parties prenantes

Structure et valorise les outils experts de modélisation hydrologique et hydraulique
Eaux & Vilaine dispose de plusieurs modèles hydrologiques et hydrauliques à différentes échelles et sur différents secteurs. L’ingénieur devra :

• Recenser les outils qui appartiennent à l’établissement ou qui lui sont mis à disposition
• Proposer une architecture de type base de données
• Mobiliser les outils à chaque fois que nécessaire pour les besoins propres de l’établissement ou de ses partenaires
• Assurer une veille technique et élaborer une stratégie de développement des différents outils disponibles

Réalise des expertises locales en lien avec les programmes d’action de l’établissement
Certaines actions de l’établissement nécessitent une expertise hydrologique ou hydraulique ponctuelle. Pour les projets validés par sa hiérarchie, l’ingénieur devra :

• Réaliser un état des lieux
• Mobiliser les données utiles (pluviométrie, hydrométrie, topographie…)
• Le cas échéant, mobiliser, faire tourner ou développer un modèle hydrologique ou hydraulique existant
• Produire une note de synthèse répondant aux demandes.

Cette mission ne portera que sur les « petits » projets. Pour les projets de plus grande ampleur nécessitant une expertise approfondie, l’établissement aura recours à des bureaux d’études. L’ingénieur apportera alors son avis critique sur le travail réalisé par les bureaux d’études.

Astreinte

L’ingénieur participe à l’astreinte de sécurité des ouvrages hydrauliques gérés par Eaux & Vilaine (après une période de formation et de « tuilage »)

-> Rémunération

Grille indiciaire et régime indemnitaire / Chèques déjeuner / CNAS
Rémunération complémentaire liée à l’astreinte

-> Horaires de travail – conditions particulières

• Temps complet : 39 heures/semaine avec RTT
• Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements