Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Directeur/trice adjoint/e des systèmes d'information et du numérique - H/F/X

Publiée le 28/05/2023

Description du poste

La Direction des systèmes d’informations et du numérique (DSIN) regroupe 120 collaborateurs réparties dans 6 départements et a en charge la conception, le développement, l’évolution, le pilotage opérationnel et le support de l’ensemble des services IT et numériques d’EDF Renouvelables sur les périmètres des SI de gestion et SI industriels.

Le/La titulaire est en charge de contribuer à la définition d’une stratégie globale de développement des systèmes d’information et du développement du numérique pour permettre à EDF Renouvelable d’être un leader dans son secteur.

Il/elle doit être en capacité de proposer des solutions innovantes adaptées aux différents business et pays. Il/elle appuie le DSIN dans la mise en œuvre de cette stratégie au plan opérationnel tant pour l’exploitation des outils existants que le développement de nouveaux outils dans le souci de la qualité et des budgets. Il/elle manage directement le chef de département « Projets Transverse ».

Rattaché.e au DSIN, vos missions consisteront à :

Appuyer le DSIN dans la construction et la proposition à la direction générale de la stratégie digitale d’EDF Renouvelables et en pilote l’application sur ses domaines de délégation. Par digital, on entend l’ensemble des systèmes d’information, existant ou à développer, et des infrastructures les supportant. Cela comprend la bureautique, l’environnement collaboratif de travail, les logiciels de type ERP et l’ensemble des applications des domaines métiers.
 

Fort des valeurs d’innovation, d’agilité et de coopération, contribuer à opérer la transformation numérique d’EDF-R autour de chantiers numériques stratégiques :

le digital au service de la performance opérationnelle des process industriels et des fonctions supports
le digital au service des collaborateurs, de la collaboration et du management
le digital au service de la performance globale de l’entreprise et de sa croissance

Appuyer à diffuser la culture du numérique au sein de l’entreprise et promouvoir les technologies innovantes et l’efficacité d’une démarche Innovation au sein de la DSIN au service des métiers d’EDF Renouvelables
 
Valoriser les services et communique sur la stratégie digitale portée par le DSIN afin de susciter l’adhésion.
 
Piloter les projets digitaux portés sur son domaine de délégation et coordonner sur ce même domaine dans le respect d’un principe de subsidiarité les projets menés au niveau de chaque entité. Il/elle analyse les performances des projets ainsi engagés.
 
Appuyer le DSIN dans le développement d’une vision d’ensemble des Systèmes d’information et de ses évolutions.
 
Piloter la mise en place et l’animation de portefeuilles de projets et plus globalement d’une organisation et d’une gouvernance permettant de renforcer la maîtrise et l’efficacité de la gestion des demandes métiers et des réponses apportées par la DSIN en s’appuyant sur le département transverse Performance & Transformation
 
S’assurer que ses actions s’insèrent dans une architecture d’ensemble, aussi bien du point de vue des applicatifs, des données que des infrastructures dont le DSIN est le garant, ceci dans le but de donner une cohérence d’ensemble, de faciliter l’interopérabilité des systèmes, d’éviter les redondances et de garantir la qualité et l’intégrité des données.
 
Veiller, en appui au DSIN et par délégation de ses domaines de responsabilité, à ce que le SI et ses applicatifs systèmes évoluent ou soient développés afin que les métiers puissent améliorer leurs performances.
 
Proposer les outils et moyens SI adaptés aux nouveaux modes de travail (collaboratif, à distance...) - Piloter le budget et la performance du SI par délégation du DSIN, dans le respect de l’organisation matricielle d’EDF Renouvelables en s’appuyant sur le département transverse Performance & Transformation.
 
Piloter la cartographie des risques numériques par délégation du DSIN. - Piloter les processus RH à l’échelle de la DSIN (Formation, Mobilité, Recrutement, GPEC, ...) avec l’appui des RH d’EDF Renouvelables et de la filière SI d’EDF
 

Missions managériales :

Appuyer le DSIN dans la mise en place et le management d’une organisation adaptée pour répondre aux besoins et ambitions d’EDF Renouvelables. Il/Elle appuie le DSIN dans l’animation des responsables SI/digitaux des entités.
 
Présider et animer des instances numériques de la DSIN sur ses domaines qui lui sont délégués du DSIN.
 
Être responsable de la production et de l’atteinte des objectifs sur ses domaines qui lui sont délégués du DSIN.
 
Manager les projets numériques d’EDF Renouvelables qui lui sont délégués en cohérence avec les ambitions digitales du Groupe EDF.
 
Manager le chef du département « projets transverses » qui a en charge la sécurisation du cadrage et du pilotage des grands projets stratégiques transverses de la DSIN

Profil recherché

Formation : BAC +5 Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur
Expérience : 10 ans d’expériences minimum avec une expérience managériale confirmé.
Qualités recherchées :

Connaissance de tout ou partie des métiers d’une DSI au scope large
Gestion de projet
Pilotage budgétaire
Esprit analytique, capacité de synthèse et de collaboration.
Langues : Anglais courant

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

 

© Crédits photos : Jans Meier, EDF Renouvelables.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :