DEGREMONT Filiale de SUEZ, rattachée à la branche SUEZ ENVIRONNEMENT, Degrémont, créée en 1939, est aujourd'hui le spécialiste mondial des usines de traitement d'eau et, en tant que tel, un acteur essentiel du développement durable. Degrémont conçoit, construit et met en route des installations de production d'eau potable, de dessalement par osmose inverse, des stations d'épuration des eaux usées et des installations de traitement des boues. A la demande de ses clients, Degrémont peut assurer l'exploitation directe des installations et tous les services liés à leur bon fonctionnement (pièces détachées, réhabilitation, formation...). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Direction de l’Emploi, vous aurez comme mission principale d’assister la direction de l’emploi sur ses différents projets, vous assurerez de manière autonome la gestion des stagiaires en relation étroite avec les Responsables Ressources Humaines et les opérationnels. Pour cela, vous devrez :

- Assister l’équipe de la Direction de l’Emploi sur ses différents projets liés à l’Emploi.
- Prendre en charge la gestion des stagiaires : de l’identification du besoin de recrutement, au tri des CV et proposition aux opérationnels, à la signature de convention de stage ainsi que de la mise à jour des tableaux de bord correspondant
- Assurer le suivi de l’apprentissage et des contrats de professionnalisation et participer activement à la répartition de la Taxe d’apprentissage avec les entités opérationnelles - Participer au projet d’intégration des nouveaux embauchés
- Tenir à jour des tableaux de bord des recrutements (plan de recrutement) et des indicateurs Emploi sur l’ensemble du périmètre Degrémont.
- Gérer les réponses aux candidatures spontanées, recommandées ou issues d’événements Emploi
- Assurer la gestion administrative d’un service de 3 personnes : gestion des stocks documentaires pour le recrutement, facturation prestataires, préparation de dossiers?