Description du poste

Degrémont, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est aujourd'hui le spécialiste mondial des usines de traitement d'eau et, en tant que tel, un acteur essentiel du développement durable.

Degrémont conçoit, construit et met en route des installations de production d'eau potable, de dessalement par osmose inverse, des stations d'épuration des eaux usées et des installations de traitement des boues. A la demande de ses clients, Degrémont peut assurer l'exploitation directe des installations et tous les services liés à leur bon fonctionnement. Degrémont peut enfin, directement ou au travers de ses filiales dédiées, proposer à ses clients des solutions spécifiques en termes de désinfection, de séchage thermique, d'incinération.

Créée en 1939 et présent dans plus de 70 pays, Degrémont permet de concilier une forte dimension locale et la puissance d'un grand groupe international. Aujourd'hui, un milliard d'habitants dans le monde sont desservis par une installation Degrémont.

Nous recherchons, pour le service Formation du Siège un apprenti Gestionnaire de Formation H/F.

Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous collaborerez à la mise en oeuvre du plan de formation de l'entreprise en interne, et assurerez le suivi administratif et financier des actions de formation.

Vos principales activités seront les suivantes :
- Organiser les actions de formation individuelles (métier, efficacité personnelle,?) et conseiller les collaborateurs sur leur besoins si nécessaire
- Gérer les inscriptions à GDF Suez Université et au programme Degrémont Management Campus : procéder aux inscriptions, s'assurer de la communication des informations nécessaires auprès des stagiaires et de leurs responsables.
- Organiser les moyens logistiques : réservation des salles de formation, moyens audio visuels,?.
- Assurer les relations avec les organismes de formation (inscription, convocation, commandes, factures).
- Recueillir les évaluations à chaud, alerter en cas de dérive ou d'insatisfaction.
- Assurer la mise à jour régulière de l'outil de gestion du plan de formation (Excel) et la constitution des dossiers « stagiaires ».
- Collaborer à la mise en place de projets transverses (construction de filières métiers, coordination de formations internationales...).