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Alternance - 12 à 24 mois
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Île-de-France
Maîtrise des risques
Description du poste
Filiale de SUEZ SUEZ ENVIRONNEMENT, Degrémont, créée en 1939, est aujourd'hui le spécialiste mondial des usines de traitement d'eau et, en tant que tel, un acteur essentiel du développement durable. Degrémont conçoit, construit et met en route des installations de production d'eau potable, de dessalement par osmose inverse, des stations d'épuration des eaux usées et des installations de traitement des boues. A la demande de ses clients, Degrémont peut assurer l'exploitation directe des installations et tous les services liés à leur bon fonctionnement (pièces détachées, réhabilitation, formation).
Au sein de la Direction du métier Conception et Construction, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous l’accompagnerez dans les missions suivantes :
Apprenti Généraliste Ressources Humaines (H/F)
Missions :
• Suivi de l’administration du personnel (participation aux revues de paie mensuelles, suivi des dossiers contractuels en lien avec le pôle administratif)
• Suivi des processus RH Groupe : Revues de rémunération, Bonus, Entretiens Annuels, People Review, Plan de formation
• Reportings des activités du périmètre en lien avec les équipes RH centrales et outils SIRH du Groupe (suivi des effectifs, du plan de formation...)
• Accompagnement sur les recrutements en cours (sourcing, publication des offres, entretiens, intégration)
• Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets ponctuels (Benchmarks, mobilités internationales, participation à des forums étudiants…)
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) intégrant une formation RH ou Ecole de commerce en alternance, de niveau Bac+ 4/5.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront essentiels au bon déroulement de la mission.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Connaissance de l’anglais scolaire a minima (lu, écrit, parlé).