Rejoindre le CSTB

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

Au sein du CSTB

Au sein du CSTB, la Direction des Opérations joue un rôle central pour garantir la qualité, la cohérence et la performance de nos activités.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour contribuer à plusieurs chantiers structurants visant à :

• Sécuriser nos actifs
• Renforcer l'articulation entre nos activités
• Accompagner les transformations liées à nos outils métiers
• Renforcer la robustesse et l'efficacité des process

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Sécurisation des actifs stratégiques

• Vous contribuez à préserver et renforcer ce qui fait la valeur du CSTB
• Proposer des analyses de valeur ajoutée permettant d'identifier les actifs stratégiques et leurs enjeux
• Suivre nos outils et indicateurs garantissant la maîtrise et la sécurisation des déploiements
• Travailler en transversal avec les équipes supports, techniques et opérationnelles

2. Structuration et cohérence des activités

• Une fois les actifs clarifiés, vous participez à rendre les activités plus lisibles, cohérentes et alignées avec les évolutions réglementaires.
• Analyser l'activité de certification en tenant compte des évolutions du RPC
• Contribuer à la rédaction et la mise à jour des Fiches d'Activités de Certification
• Valider, avec les équipes techniques et commerciales, les fiches descriptives des prestations pour garantir la cohérence et la pertinence des offres
• Analyser les besoins clients afin d'alimenter la construction des offres
• Assurer un lien opérationnel et méthodologique solide entre les processus d'évaluation et les schémas de certification concernés

3. Contribution aux outils et projets transverses

• Accompagner le chef de projet dans le déploiement du nouvel outil métier SIPP
• Appuyer les équipes pour aligner leurs pratiques avec les objectifs du Plan Stratégique 2025–2030

Méthode de travail :

• Vous participerez à faire évoluer le système dans son ensemble
• Construire des propositions de nouvelles offres, par exemple des attestations de conformité
• Être force de proposition pour l'évolution continue des processus, en intégrant les évolutions techniques, réglementaires et métiers
• Identifier des axes d'amélioration pour rationaliser et simplifier les offres
• Capitaliser sur les retours d'expérience des ingénieurs référents pour documenter les pratiques réelles