Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

TECHNICIENS DE TRAVAUX (H/F) - CDD - 2 Postes 01 et 69

Mise à jour le 24/02/2022

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable travaux et en lien avec l’équipe travaux, les chargés de projets intervenant sur les territoires et des chargés de missions sur les sites, les technicien(nes) travaux auront comme missions principales :
- La conduite de chantiers sur les sites gérés par le CEN (diagnostic technico-économique des opérations de gestion; plans d’exécution ; planification des actions ; consultation des entreprises et élaboration de cahiers des charges ; préparation, encadrement, suivi et réception de chantier) ;
- La réalisation en régie d’opérations de gestion sur les sites du CEN (restauration et entretien de milieux, aménagements pastoraux, débroussaillage, abattage, travaux manuels, génie végétal…) ;
- Le reporting des travaux ou actions dont ils-elles ont la charge sur les bases de données informatiques du CEN (relevés GPS, renseignement de bases de données, cartographie)
- l’encadrement et/ou le suivi de stagiaires en formation professionnelle
- La construction et l’animation technique des projets sur les sites du CEN (entretien, restauration…)

Profil recherché

- Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des missions similaires souhaitée,
- Maîtrise des techniques de gestion en espace naturel et des opérations de restauration de sites (notamment sur les aspects hydrologiques et les techniques de gestion des EEE)
- Maîtrise de la conduite de chantiers, connaissance et pratique des missions de maîtrise d’œuvre appréciées
- Maîtrise des gestes et techniques pour l’utilisation et l’entretien de matériel thermique en toute sécurité (débroussailleuse, tronçonneuse, porte-outils polyvalent, broyeur de végétaux etc…),
- Aptitude physique et goût pour le travail de terrain
- Connaissance des outils informatiques de base et des logiciels de cartographie type SIG,
- Capacités rédactionnelles pour établir des pièces administratives et techniques lors des phases de consultation des entreprises et pour rendre compte de son activité,
- Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, aptitude à définir les priorités,
- Aptitudes au relationnel, disponibilité et écoute active, tant envers les prestataires et partenaires externes qu’en lien avec les équipes projets et travaux en interne,
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Autonomie sur le terrain et forte capacité d’organisation,
- Titulaire du SST, PSC1 ou assimilés fortement apprécié
- Permis B obligatoire, permis BE et CACES R482 A (pelle mécanique) appréciés
- Titulaire d’une formation AIPR apprécié.

- Emploi non cadre, en CDD à temps plein pour le poste basé à Charnoz-sur-Ain (01), comme pour celui basé à Vourles (69).
- Rémunération de base : groupe D (300 points) de la convention ECLAT de la Convention Collective ECLAT (ex Animation) pour les "métiers de l'Education, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires", soit un salaire mensuel brut de 1930,76€, à négocier selon profils et expériences. Ajouts de points supplémentaires pour reprise d’ancienneté pour des missions similaires,
- Une base de 39 heures hebdomadaire donne lieu à 2 jours de RTT par mois. (Equivalence 48j vac/an),
- Tickets restaurant – Chèque cadeau – Véhicules de services - Remboursement frais déplacement professionnel, - points complémentaires pour équipement de terrain,

Envoyer CV et lettre de motivation à :
- A l’attention de, et uniquement par courriel : antenne01@cen-rhonealpes.fr , sous la forme « TT_NOM Prenom_CV » et « TT_NOM Prenom_LM »
Merci de préciser si vous candidatez pour les postes à Charnoz ou Vourles ou pour les deux.
Calendrier :
- Date limite de réception des candidatures : 11 février 2022
- Information par mail des candidats sélectionnés pour un entretien : au plus tard le 16 février 2022, 18h.
- Entretien des candidats : 21 février 2022.
- Début envisagé de la mission : à partir du 1er mars 2022.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :