
CDD / Mission - Pour un remplacement de congé maternité, CDD 9 mois 1 à 3 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Tarare
I. Missions
Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service, le technicien a pour mission de :
Partie assainissement collectif et non collectif :
- assurer le suivi de projets et de travaux de mise en place du diagnostic permanent, renouvellement de réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, de construction et/ou réhabilitation de stations d’épuration ;
- élaborer les pièces techniques et suivre les marchés publics (études de zonage, schéma d’assainissement et d’eau potable, maîtrise d’œuvre, travaux, prestations de contrôles…) du service ;
- suivre des études diagnostics d’assainissement en lien avec les bureaux d’études et délégataires ;
- assurer le suivi du contrat de délégation du service public d’assainissement non collectif et des contrats de délégation du service public d’assainissement collectif ;
- participer aux réunions de chantier, coordonner les différents intervenants, faire réaliser les contrôles avant réception des travaux ;
- rédiger les rapports annuels du service (RPQS) ;
- répondre aux sollicitations des usagers du service et des demandes du délégataire.
Partie effluents non domestiques :
- accompagner la régularisation des établissements identifiés comme prioritaires (diagnostic des installations, préconisations d’aménagements, promotion des bonnes pratiques, assistance administrative, technique et financière au montage des dossiers de subventions, suivi des travaux de mise en conformité de leur rejet, …) ;
- rédiger les arrêtés d’autorisation et les conventions de déversement (prescriptions techniques et conditions financières), et vérifier leur application (contrôle des données d’autosurveillance, suivi de la facturation, contrôles inopinés, …) ;
- prévenir et gérer les pollutions accidentelles liées à des rejets non domestiques dans les réseaux d'assainissement ;
- donner un avis technique lors de permis de construire des établissements ayant des effluents non domestiques, suivre la conception et la réalisation des installations en lien avec les délégataires ;
- suivre l’étude sur la tarification industrielle en cours, et débuter sa mise en application ;
- participer au réseau régional, au comité de pilotage de l’opération collective, aux journées techniques et aux formations
Formation :
- Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) dans le domaine de l’eau, de l’assainissement ou de la protection de l’environnement
Habilitation / permis :
- Permis B indispensable
Connaissance :
- Connaissances solides dans le domaine de l’assainissement (réglementation, process épuratoires des effluents industriels, hydrologie urbaine, chimie …) et en matière de traitement des effluents non domestiques.
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Autonomie et force de proposition
- Aisance relationnelle
- Sens de la curiosité et sens du service public
Cette offre n'est plus disponible
■ La COR (69), avec sa situation au cœur de la Région AURA et connectée à l’agglomération lyonnaise, est une agglomération attractive, qui compte 31 communes et près de 51 000 habitants.
Visant à devenir un Territoire à énergie positive, la COR s’est engagée à travers son Projet de territoire à intégrer la transition énergétique et écologique dans ses politiques publiques.
Elle propose un cadre de vie préservé et attractif, à l’image de son grand site touristique régional du Lac des Sapins, et un vrai projet de développement territorial.
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