La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, EPCI de 19 communes et 40 000 habitants au nord de la métropole rennaise, recrute un-e agent (e) technique en assainissement non collectif au sein du pôle Eau Agriculture et Environnement, à temps complet.
Missions ou activités :
L’agent exerce ses missions en binôme avec un autre contrôleur SPANC. Ils sont chargés de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectif existantes et nouvelles.
Sous le pilotage de la cheffe de service assainissement, et en lien avec les assistantes du pôle, l’agent aura pour missions :
- Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel,
- Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …)
- L’utilisation d’un logiciel métier et du SIG,
- Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD) ;
- La veille technique et juridique,
De formation type BAC pro à BAC +2 dans le domaine de l’eau ou de l’environnement,
Connaissance de la réglementation relative aux installations d'ANC et à leur contrôle,
Connaissance des techniques d'ANC et connaissances en pédologie.
Utilisation des outils de bureautiques,
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et discrétion ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et organisation ;
Aisance dans le travail en autonomie et la prise d’initiatives.
Poste ouvert aux débutants.
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes)
Conditions
Lieu de travail : Cap-Malo Melesse
Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1/03/2027.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance et santé + COS Breizh.
Recrutement ouvert sur les grades d’agent de maîtrise et adjoint technique,
Lettre de motivation et CV à transmettre via le formulaire ci-dessous.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Controleur assainissement non collectif H/F
Référence : 035261014001263 /EE
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