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Responsable du service prévention et gestion des déchets ménagers H/F

Publiée le 07/05/2025

Description du poste

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/une responsable du service prévention et gestion des déchets ménagers (temps complet). Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous pilotez le service déchets ménagers et participez à la définition des orientations stratégiques. Vous encadrez les agents du service (collecte, déchèteries, prévention). Vous participez à la stratégie de communication et mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de prévention inscrites dans le PLPDMA afin de réduire la production de déchets. Vous gérez administrativement et budgétairement le service.

 Vous encadrez 11 agents (chargé de prévention des déchets, coordinateur et agents de la collecte, coordinateur et agents de déchèteries).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1) Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion des déchets sur le territoire

- Analyser les évolutions dans le domaine des déchets (veille technique, réglementaire et environnementale)

- Traduction des orientations politiques en plans d’actions

- Actualiser le règlement du service

- Proposer des évolutions de la grille tarifaire en fonction des besoins du service

- Rechercher des financements sur les projets

- Préparer et animer la commission déchets

2) Piloter le service

- Répartir et planifier les activités du service

- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, améliorer leurs pratiques professionnelles, les assister et les conseiller dans l'exécution de tâches ;

- Contrôler puis établir mensuellement le récapitulatif des feuilles d’heures réalisées des agents

- Organiser, suivre et optimiser les marchés de collecte et de traitement. Être garant de la bonne exécution des marchés

- Repérer et réguler les dysfonctionnements,

- Elaborer et suivre le budget annexe déchets

- Rechercher des financements sur les projets

- Produire les bilans d’activités du service, le rapport annuel sur le prix et la qualité du service d’élimination des déchets, établir la matrice des coûts et réaliser la déclaration sur SINOE


3) Optimisation de l’élimination et de la valorisation des déchets

- Déployer des solutions techniques pour optimiser les opérations de gestion des déchets (porte à porte, PAV, déchèteries)

- Analyser les flux, les caractérisations et les tonnages de production des déchets

- Etre le référent technique dans le cadre de l’Entente du centre de tri situé à Dijon


4) Participation à la stratégie de communication et mise en œuvre d’actions de réduction des déchets

- Etablir le bilan annuel du plan local de prévention, actualiser le document et élaborer un nouveau plan local de prévention à l’expiration du précédant

- Superviser les actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets notamment dans le cadre du Plan Local de Prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA)

-Organiser les relations avec le service communication de la CCOM, les élus communaux et les usagers.

 

5) Gestion administrative, budgétaire et réglementaire

- Assurer le suivi quotidien du service (courriers, courriels)

- Organiser les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations en coordination avec le service accueil/facturation de la DST

- Assurer le suivi des soutiens et la vente de matières en coordination avec le service finances

- Solliciter les subventions pour des projets

- Elaborer des dossiers de consultation des entreprises (études, fourniture, prestations, travaux) et réaliser les analyses des offres

- Assurer le suivi réglementaire des installations classées (déchèteries et ISDI)



Profil recherché

Certification :

  • Bac +2 ou 3 en gestion des déchets ou environnement avec expérience sur un poste équivalent 

Compétences techniques :

- Règlementation sur la gestion des déchets et des installations classées pour l’environnement

- Code de la commande publique

- Méthodologie de projet

- Outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook

- Matrice des coûts de l’ADEME

- SINOE

 Compétences comportementales :

- Savoir rendre compte

- Rigueur

- Capacité d’adaptation

- Esprit d’analyse

- Autonomie

- Qualités relationnelles et de gestion des conflits

- Discrétion 

Compétences managériales :

- Encadrement et coordination d’une équipe

- Travail en partenariat

 

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