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Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets, en lien direct avec le directeur, vous pilotez l’exploitation de la déchèterie. Vous jouez un rôle clé dans la coordination humaine, technique et opérationnelle du service. De plus, vous êtes le référent intégrateur des données techniques de la direction permettant de construire et de maintenir la qualité et le suivi des indicateurs pertinents de gestion.
Missions :
- Superviser l'exploitation de la déchèterie (garantir son adaptation aux évolutions du territoire et assurer la veille technique et l’adaptation des nouvelles filières de valorisation) ;
- Coordonner le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval ;
- Gérer l'arrêté ICPE et les relations avec la DREAL ;
- Suivre les contrôles, analyser les résultats et piloter les actions correctives ;
- Centraliser et structurer l'ensemble des données techniques (tableaux de bord, rapports, indicateurs) ;
- Assurer le reporting interne/externe ;
- Assurer la planification des activités, la coordination de l’équipe et l’anticipation des ressources tout en contribuant à l’amélioration continue des procédures et de la direction ;
-Participer aux activités transversales de la Direction : enquêtes de terrain, communication de proximité…
Compétences requises et savoir-être :
- Connaitre le fonctionnement du service public de collecte et de traitement des déchets ;
- Connaître les principes de fonctionnement des ICPE ;
- Avoir une aisance relationnelle et savoir coordonner les partenaires ;
- Avoir les capacités d’analyse, de synthèse et être force de proposition ;
- Aptitude à la gestion de contrats de prestations et maîtrise des marchés publics ;
- Savoir faire preuve d’anticipation et gérer les contraintes budgétaires ;
- Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail ;
- Maîtriser les outils informatiques métiers.
Conditions :
- Permis B requis ;
- Travail en bureau et sur le terrain ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le jeudi 09 avril 2026 à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
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