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Fonctionnaire
1866
Expérience : 1 à 3 ans
France - Bourgogne-Franche-Comté - Pontarlier
Eau
Description du poste
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, sous l’autorité du Responsable Ouvrages et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’intervenir sur l’entretien et la maintenance des ouvrages de production d’eau potable et de transfert d’eaux usées. De plus, vous veillez à optimiser les interventions dans le respect des habilitations et des aptitudes.
Missions:
Entretenir en préventif et en curatif des ouvrages et des équipements électromécaniques ;
Exploiter les ouvrages dont vous avez la charge pour assurer la continuité de service et renseigner les tableaux de bord nécessaires au pilotage de cette activité ;
Assurer l’exploitation et le suivi de l’évolution du système de supervision ;
Prendre en charge des opérations de réparation qu’elles soient en régie ou externalisées ;
Assurer le renfort de l’équipe station d’épuration sur les missions d’exploitation ;
Assurer l’astreinte d’exploitation sur les ouvrages.
Profil recherché
Compétences et savoir-être :
Posséder une formation dans les domaines eau potable/eaux usées ;
Avoir des compétences électrotechniques pour l’entretien et le dépannage des installations ;
Avoir la capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service ;
Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés ;
Faire preuve de rigueur dans les opérations de maintenance ;
Avoir le sens de l'organisation et d’initiative ;
Avoir le sens du dialogue, de la communication et de l'écoute.
Conditions:
Faire preuve d’une forte disponibilité : astreinte horaires et astreintes techniques ;
Permis B indispensable (déplacements fréquents), posséder le CACES serait un plus ;
Avoir des connaissances en électromécanique ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
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