Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Directeur environnement (cycle de l'eau et déchets) H/F

Publiée le 12/01/2024

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge du pôle attractivité, aménagement et développement durable du territoire et en lien direct avec les élus, notamment le Vice-président délégué à la politique de l’eau et de l’assainissement et le Vice-président délégué à la gestion des déchets, vous dirigez, coordonnez et animez la direction de l’environnement qui comprend : un service eau potable, un service assainissement et un service déchets.

La direction de l’environnement de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges :

- conduit l’ensemble des projets d’investissement de la compétence eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif sur l’ensemble de son territoire. Elle gère à ce titre l’ensemble des schémas directeurs en lien avec la politique d’aménagement du territoire.
- pilote la compétence collecte et traitement des déchets sur l’ensemble de son territoire.
- suit également la compétence GEMAPI.

Les compétences eau, assainissement et déchets sont réalisées soit en régie directe soit en délégation de service public.

Votre mission :

En tant que Directeur de l’environnement, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

1- Participation à la définition des orientations stratégiques et mise en œuvre d’une politique publique en matière d’eau potable, d’assainissement, de GEMAPI et de déchets :

- Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes,
- Analyser l’incidence des évolutions juridiques, technologiques… de l’environnement,
- Traduire les orientations politiques en plan d’actions,
- Développer, programmer, conduire et coordonner les projets,
- Superviser les travaux : contrôler la qualité, la conformité, les coûts et les délais de réalisation au regard des cahiers des charges …

2- Mise en œuvre et suivi des mises à jour des schémas directeurs d’assainissement et d’eau potable : pilotage d’études prospectives, mise à jour des outils et documents de référence

3- Management opérationnel de la direction :

- Définir un projet de service,
- Mettre en place de tableaux de suivi et d’analyse des données nécessaires à l’ensemble des missions de la Direction,
- Harmoniser les méthodes de travail,
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus aux usagers,
- Gérer les contrats avec les prestataires,
- Définir les besoins en matériel, travaux de réhabilitation, d’extension, de création ou d’équipement …

4- Management d’équipe

5- Suivi budgétaire et gestion administrative :

- Elaborer le budget prévisionnel de la direction et en suivre l’exécution budgétaire,
- Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes financières,
- Rédiger des documents administratifs (rapport annuel…)
- Moderniser et simplifier les procédures …

6- Assistance et conseil auprès des élus

7- Veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique dans les différentes compétences

Pour assurer ses missions, le Directeur-trice s’appuie en particulier sur deux responsables de service : une responsable du Cycle de l’Eau et une responsable de la politique des Déchets.

Profil recherché

Titulaire d’un BAC +5 / ingénieur dans le domaine de l’environnement, de l’eau et de l’assainissement, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires.

Vos savoirs :

- Connaissances dans les domaines de l’eau, petit et grand cycle de l’eau, du fonctionnement des ouvrages et des réseaux d’assainissement et d’eau potable
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser, encadrer et fédérer un service
- Connaissances des règles des marchés publics et des procédures applicables
- Connaissances des finances locales
- Capacités à identifier les enjeux, définir des priorités et gérer les contraintes
- Méthodes de diagnostic
- Méthodes et outils de planification
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG et modélisation,
- Aptitude à la conduite d’opérations
- Sensibilité aux démarches de développement durable

Vos savoir-être :

- Sens de de l’organisation, de l’autonomie et de l’initiative,
- Capacité à travailler en équipe à mobiliser et à fédérer,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs activités simultanément
- Sens aigu de la négociation
- Force de proposition

Titulaire du Permis B

© Crédits photos : CC Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges, Adobe Stock - Peter de Kievith.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :