Compétences et posture professionnelle :
- Aptitude au management, au travail en équipe et à la gestion de projet
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Adaptabilité et pro activités requises
- Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
- Travailler en transversalité
- Technique de communication et de négociation
- Méthodes et outils de l'évaluation
- Méthodes et outils d’observation d’analyse et de prospective

Formations et expériences requises :
- Niveau du diplôme requis : Bac + 3
- Maitrise des enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation des déchets
- Maitrise des filières de gestion et traitement des déchets, des normes du management environnemental
- Connaissance des matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
- Informatique embarquée
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Procédures contractuelles des politiques publiques

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Siège administratif (75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON)
- Service d'affectation : Service des Ordures Ménagères
- Temps de travail : Temps complet
- Modalités congés annuels et RTT : CA + RTT (39 heures hebdomadaires)

AVANTAGES LIES A LA COLLECTIVITE

La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson porte une attention particulière au bien-être de ses équipes :
- Salle de sport à destination des agents
- Evénements sportifs de cohésion (marche, beachvolley…)
- Plan de formation ambitieux
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Possibilité de télétravail une journée par semaine,


En matière de rémunération :
- Rémunération statutaire selon le statut, profil et expérience professionnelle de l’agent
- 13ème mois
- Régime indemnitaire mensuel
- Participation aux frais de santé (mutuelle et prévoyance)
- Carte tickets restaurants
- Amicale du personnel avec adhésion au CNAS (chèque culture, chèque vacances, cinéma, vacances, prestations enfants, …)
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de communes du Bassin de Pont à Mousson
75 Allée Louis Camille Maillard
54700 PONT A MOUSSON

Informations complémentaires : Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président via le formulaire ci-dessous.