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Chargé de projet Qualité des eaux H/F

Publiée le 22/04/2025

Description du poste

La Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône recrute pour son service Qualité des Eaux : 

Chargé(e) de projet qualité des eaux H/F

- Catégorie B (cadre d’emploi : Technicien) – 

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé. 

Engagée dans un plan de mandat ambitieux, avec un budget d’investissement de 135 millions d’€, la Communauté d’Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements. 

A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant.  

La Communauté d’agglomération est engagée pour la qualité de vie au travail en proposant des avantages sociaux : titres restaurant, Centre national d’action sociale, forfait mobilités, participation à la protection sociale, matériel informatique moderne et adapté au télétravail. 

Elle propose également un accompagnement des parcours professionnels avec un accès facilité à la formation. 

Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, et sous l'autorité directe de l'ingénieur responsable du service Qualité des Eaux, vous collaborerez avec une équipe de 4 techniciens dédiés à l’autosurveillance et au suivi des rejets d’Eaux Usées Non Domestiques et d’un ingénieur Eau Potable.

 

Missions principales 

> Réduire les rejets dangereux 

Contribuez à analyser, diminuer et contrôler les rejets de substances dangereuses pour l’eau et l’environnement, tout en prévenant et maîtrisant les pollutions dispersées ou accidentelles. A travers notamment le dispositif d’aides « opérations collectives » de l’agence de l’eau, votre action améliorera la qualité des milieux aquatiques et de protéger les ressources en eau. 

> Être un partenaire technique pour les industriels 

Vous réaliserez des diagnostics des rejets industriels et accompagnerez les porteurs de projets dans leurs démarches pour réduire la dispersion des micropolluants et intégrer des solutions durables. 

> Faciliter la gestion et la réduction des flux non domestiques 

Vous serez responsable de traiter les demandes d'autorisations de déversement et de branchement, garantissant la bonne intégration des activités non domestiques dans le réseau d’assainissement. 

Missions secondaires 

> Contribuer à la préservation de la ressource en eau 

Vous conduirez des projets en lien avec protection des captages d’eau potable.

Vous accompagnerez le service dans le suivi et l’analyse de la qualité du milieu naturel.

Vous participerez à la gestion des pollutions accidentelles environnementales du territoire.

 > Accompagner les usagers de l’Assainissement Collectif et Non Collectif 

o   Volet Assainissement Collectif 

Vous organisez et participez aux enquêtes de contrôle des branchements au réseau collectif, traitez les DT-DICT, émettez des avis sur les dossiers d’urbanisme, instruisez les demandes de branchement, et suivez la participation au financement de l’assainissement collectif (PFAC). 

o   Volet Assainissement Non Collectif 

Vous assurez le suivi des installations d’assainissement non collectif pour garantir leur conformité et leur bon fonctionnement.

Vous informez, conseillez et accompagnez les usagers sur les réglementations et les démarches à suivre pour leurs installations.



Profil recherché

Conditions d'emploi 

-       Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique ou par voie contractuelle (CDD 3 ans – article L332-8-2e)

-       Le temps de travail est fixé à 37h30 sur 5 jours avec 25 jours de congés, 15 jours de RTT et congés de fractionnement selon conditions 

Pour candidater  

CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS

Privilégier l’envoi par le formulaire. 

© Crédits photos : Villefranche-sur-Saône, kanpisut.

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