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Contrôleur de gestion réemploi et investissements - alternance H/F

Publiée le 11/07/2026

Description du poste

La mission :

Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Réemploi et Investissements, le Contrôleur de Gestion Réemploi et Investissements (en alternance) contribue à la construction, au suivi et à la fiabilisation des flux opérationnels et financiers liés aux activités de Réemploi et aux programmes d'Investissements de Citeo. Il participe également à l'évolution des tableaux de bord et des outils de pilotage afin de garantir la qualité des données et le suivi de la performance de ces activités.

Plus précisément, vous serez amené-e à :

Réemploi :

  • Suivre les flux opérationnels liés au Réemploi, notamment dans le cadre de ReUse (récupération, stocks d'emballages, facturation de la chambre de compensation), en lien étroit avec la comptabilité (vérification facturé/commandé, cohérence des flux).
  • Gérer les flux financiers issus des Appels à Projets du Réemploi (Encore Plus de Réemploi, Lavage, etc.), en assurant la cohérence entre les données métier et financières.
  • Participer à la construction, à la mise à jour et à l'amélioration des tableaux de bord, et potentielle évolution sur des outils spécifiques (Power BI par exemple).
  • Assurer la tenue et la mise à jour de la base budgétaire Réemploi.
  • Réaliser des opérations de gestion dans SAP.

Investissements

  • Suivre les flux opérationnels et l'animation de la consommation des AAP MA/HF.
  • Réaliser les opérations de gestion dans SAP (saisie et modification budgétaire, création de lignes…).
  • Améliorer la granularité et la fiabilité des données opérationnelles (bases Excel, échanges avec les équipes terrain).


Profil recherché

Votre profil :

Formation (formation, expériences secteur et poste)
Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement en Master (école de commerce ou université) ou en Licence 3 avec une spécialisation en contrôle de gestion ou comptabilité. Alternance de 2 ans souhaitée, afin d'assurer une montée en compétences progressive et une continuité dans le suivi des activités.

Compétences spécifiques (compétences métiers, langues, outils informatiques)

Le candidat idéal combine un goût prononcé pour les chiffres, une capacité à travailler avec des interlocuteurs au profils variés, et une bonne gestion des priorités. Il devra acquérir une bonne connaissance de notre cadre réglementaire et de nos cycles opérationnels.

Éléments de personnalité / facteurs clés de succès

  • Excel niveau intermédiaire/avancé (TCD, formules d'analyse)
  • Vif intérêt pour les sujets du réemploi et d'économie circulaire
  • Rigueur et fiabilité.
  • Organisation et méthode.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Curiosité, capacité d'apprentissage.
  • Gestion des priorités et sens de l'organisation. Autonomie

Alors, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !

© Crédits photos : CITEO.

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