Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Au sein d’une équipe interne constituée de 10 salarié.e.s et à la faveur du développement et de la réorganisation de l’activité de formation, le poste de « responsable de formation » répond au besoin de renforcer l’Organisme de Formation des Champs des Possibles afin d’accompagner son développement, d’accroitre sa visibilité et de proposer une offre de formation de qualité aux professionnel.les. et futur.e.s professionnel.le.s des secteurs de l’agriculture et de l’alimentation.
o Coordonner la mise en oeuvre du programme annuel de formations de la coopérative
o Mettre en oeuvre les formations existantes au catalogue et concevoir de nouvelles formations :
ingénierie pédagogique, recherche d’intervenants, montage financier, organisation matérielle,
recrutement des bénéficiaires et suivi de leur parcours de formation
o Accompagner les entrepreneurs et partenaires souhaitant développer des actions de formation
professionnelle au sein de l’OF : appui en ingénierie pédagogique et financière de leurs projets de
formation, accompagnement au respect du cahier des charges Qualiopi, intégration au catalogue.
o Suivre les engagements relatifs à la certification Qualiopi et les indicateurs de l’OF
o Suivre la gestion administrative et financière des parcours de formation en lien avec l’assistant.e de
formation (prise en charge OPCO, pôle emploi, etc.)
o Développer le réseau de partenaires et prescripteurs
o Assurer une veille règlementaire et commerciale
o Assurer la communication sur les opportunités de formation : réseaux sociaux, newsletter
o Suivre et déposer la subvention annuelle « Paris Fertile » en lien avec l’assistant.e de formation et le
Directeur général
o Formaliser et rédiger les procédures/process liés à la gestion de l’OF : politique de prix, grille de
tarification, fiches procédures de dépôt et suivi des stagiaires auprès des financeurs, méthodologie
de facturation en et hors situation de portage…
Profil recherché
o Grande capacité d’autonomie dans le travail, d’apprentissage, d’adaptation, de prise d’initiative et
de rigueur
o Ouverture, écoute et esprit de synthèse pour entendre les besoins émanant des stagiaires et du
« terrain », les analyser et y répondre par la formation le cas échéant
o Capacité à travailler seul·e mais aptitude à coopérer et à travailler en équipe
o Sensibilité pour l’économie sociale et solidaire, intérêt fort et curiosité pour les secteurs de
l’agriculture paysanne et de l’alimentation biologique
o Expérience en animation et/ou formation pour adulte serait un plus
o La connaissance de DIGIFORMA est un vrai plus
o Maitrise souhaitée des formalités administratives Vivéa et France Travail.
Modalités pratiques
Type de contrat : CDI - période d’essai de 4 mois.
Temps de travail : Temps partiel à 80% avec possibilité d’évolution vers un temps plein en fonction de
l’évolution de l’activité
Rémunération : base 2900 euros brut à temps plein (2400 € à 80%)
Avantages sociaux : prise en charge 50% abonnement transport, mutuelle, tickets resto
Localisation : bureaux de la structure à Montreuil, déplacements fréquents dans la région (possibilités de
télétravail selon emploi du temps de l’équipe)