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OBJECTIF
Ce chargé de mission aura pour objectif de travail la création dune structure juridique, technique et financière pour la gestion, en bien commun, des eaux souterraines de la plaine du Roussillon.
CONTEXTE GENERAL
L'ensemble aquifère multicouche de la plaine du Roussillon (nappe profonde pliocène et nappes alluviales quaternaire) qui s'étend sur 850 km2, présente un enjeu essentiel pour le département des Pyrénées-orientales. Il constitue la principale ressource en eau potable de la partie la plus peuplée du département (300 000 habitants) et permet de satisfaire les besoins en eau d'irrigation d'une zone d'activité agricole importante Les prélèvements annuels de près de 85 millions de ml se fort essentiellement en période estivale sur le secteur cètier (700 000 habitants saisonniers).
Le caractère nécessairement collectif et global de la gestion de cette ressource s'est concrétisé par la signature d'un « Accord Cadre » pour la définition d'un programme de protection et de gestion concertée qui rassemble les principaux partenaires institutionnels intervenant dans le domaine de l'eau (Etat, Conseil Général, Agence de l'Eau, ainsi que les différentes Chambres Consulaires concernées, Chambre d'Agriculture, Chambre de Commerce et Chambre des Métiers). Cet accord a pour objectif de poser les bases d'une future structure juridique et technique qui aura pour mandat la gestion qualitative et quantitative des eaux souterraines de la plaine du Roussillon
MISSION
La mission se déclinera selon les points suivants :
Définition et proposition des formes juridiques les plus adaptées au contexte et aux objectifs,
- Recherche et évaluation des modes de financement propre aux formes de structures proposées,
- Analyse des enjeux et problématique de la ressource en eau souterraine, Concertation et animation du projet.
Il bénéficiera de l'appui technique des différents services signataires de l'Accord-Cadre.
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT.
Formation Bac +5 dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
Des compétences juridiques ainsi qu'une première expérience dans l'animation en relation avec les collectivités locales seraient appréciées.
APTITUDES ET COMPETENCES
• Forte capacité d'animation, de concertation et de négociation
• Aptitude à la rédaction technique, administrative et juridique
• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Sonne aptitude relationnelle, diplomatie
• Aptitude au travail en équipe
• Connaissances informatiques bureautiques
CONTEXTE DE LA MISSION :
• Résidence administrative a Perpignan, dans les locaux du Conseil Général des Pyrénées-Orientales,
• Déplacements fréquents sur la plaine du Roussillon.
• Durée du contrat 3 ans.
Poste à pouvoir au 1er Décembre 2003.