Qualifications

Vos atouts

De niveau Bac +5 dans le domaine des infrastructures urbaines et des VRD, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires.

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre contact humain. Vous êtes passionné par les projets d'aménagement urbain, les sujets techniques et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous appréciez la coordination de multiples intervenants (maîtres d'ouvrage, concessionnaires, paysagistes, architectes, urbanistes, entreprises) et savez arbitrer des problématiques techniques dans un environnement complexe. Fédérateur, vous faites preuve de pédagogie et aimez accompagner les équipes. Rigoureux, vous accordez une attention particulière à la qualité des livrables et veillez à la cohérence des études et des dossiers produits.

Nous vous offrons la possibilité de mettre à profit vos compétences, dans un environnement challengeant, riche en perspective d'évolution. Au sein de nos équipes, vous pourrez très rapidement être autonome sur les missions qui vous seront confiées, pour cela nous comptons sur votre curiosité, votre agilité et votre capacité de prise d'initiatives.

Le poste nécessite des déplacements régionaux. Permis B nécessaire.

#LI-MC1

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur