Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en aménagement paysager, aménagement du territoire, environnement ou équivalent et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études.
Eléments de parcours souhaités :
o Traduction de stratégie environnementale dans des projets de renouvellement urbain /
paysager
o Réalisation de bilans carbone, d’analyses de cycle de vie, d’études ENR…
o Réflexions sur la thématique de l’économie circulaire
o La réalisation d’une évaluation environnementale, d’une étude d’impact ou d’un dossier
réglementaire complexe serait un plus…
o Des compétences/appétences en écologie (faune – flore) seraient un plus.
- Compétences informatiques : Pack office, SIG (ARCGis / QGis), Photomontage
- Connaissances réglementaires : Code de l’environnement
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions. Permis B obligatoire.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner