Qualifications

Diplômé d'une formation d'ingénieur ou universitaire généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 années dans la réalisation d'ensemble mécanique dans le secteur de l'énergie, l'hydromécanique, le levage, le transport de personnes, l'aménagement du territoire (pont, passerelle, pont mobile, canaux, écluses, etc.) ou encore dans l'industrie.

Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, votre expérience dans des secteurs industriels variés, et vos compétences en études mécaniques et/ou maîtrise d'œuvre.

Pragmatique et efficace, votre méthodologie de travail et votre leadership vous permettront de trouver les solutions techniques face à des situations difficiles et de relever les défis industriels répondant aux exigences clients. Sens pratique reconnu, maîtrise des contraintes liées à l'environnement de chantier et expérience avérée dans le pilotage de projets pluridisciplinaires.

Vous maîtrisez les réglementations liées aux ouvrages traités ainsi que les principaux codes de conception et de fabrication. (Bonnes notions des lois relatives aux marchés publics et des réglementations liées aux ouvrages traités / Une connaissance du contexte nucléaire et/ou des applications militaires est un plus)

Une forte capacité d'adaptation et une grande curiosité technique seront vos atouts pour réussir dans une entreprise dynamique et développer vos compétences.

Compétences linguistiques :

• Excellente capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
• Anglais obligatoire, une autre langue est un plus

Compétences informatiques :

• Office 365, Outils collaboratifs
• Logiciel CAO : SOLIDWORKS

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur