Qualifications

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master universitaire) et disposez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en élaboration de dossiers réglementaires.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire français (Code de l'Environnement, Code de l'Urbanisme…) et démontrez une réelle appétence pour les grands projets d'infrastructures et de transport.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous appréciez les interactions avec les équipes travaux et savez sensibiliser les acteurs de terrain aux enjeux environnementaux. Votre sens de l'analyse, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité professionnelle seront des atouts majeurs.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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