Encadrement : Oui
Management : Opérationnel
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 5

Activités principales :

Le poste de responsable d’unité santé-environnement est un poste stratégique au sein de la délégation départementale de Lozère. Il est attendu de son titulaire des fortes qualités de management, afin d’encadrer et d’accompagner des équipes très compétentes et formées sur les thématiques traitées, des capacités techniques pour analyser et hiérarchiser les sujets et les dossiers et une vision stratégique afin d’élaborer des politiques, dans le respect des plans régionaux, pour améliorer à long-terme la santé environnementale.

I) Management, coordination et animation

- Piloter et coordonner l’activité de l’unité (planification et suivi de l’activité annuelle) dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route de la Direction ;
- Manager, évaluer et développer les compétences des agents à travers le plan de formation et un accompagnement de proximité ;
- Fixer les objectifs collectifs et individuels de l’équipe en lien avec les orientations stratégiques de la Direction ;
- Accompagner et fédérer dans le cadre de changement (structure, service, méthodes, procédures, évolutions professionnelles…)
- Animer la transversalité des travaux de l’unité ;
- Conduire, animer les réunions de l’unité ;
- Réaliser les reportings d’activité auprès de la Direction ;
- Réaliser une veille active sur l’évolution de la pratique managériale.

II) Animation territoriale et accompagnement des politiques de santé environnementale auprès des acteurs

- S’assurer de la bonne mise en œuvre du protocole Préfet – ARS sur les sujets environnementaux en lien avec les directives de la Direction ;
- Accompagner les acteurs locaux en veillant à adapter les politiques aux enjeux de territoire (exemple : les actions santé environnement des contrats locaux de santé) ;
- S’assurer de la compréhension des enjeux santé-environnement dans les politiques publiques ;
- Participer à la qualité des partenariats institutionnels, notamment dans le domaine de la LHI (participation au Pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne (PDLHI))
- Représenter l’ARS, par délégation de la Direction, au CODERST et dans les différentes instances locales et comités de suivi en lien avec les thématiques santé environnement (plan départemental habitat, PLU, comités stratégiques comités de suivi de certaines ICPE avec enjeux sanitaires etc.)

III) Contribution à l’Elaboration et mise en œuvre des stratégies de santé environnementale

En co-construction et en appui avec la Direction de la Santé Publique (DSP) de l’ARS Occitanie :

- Concevoir et mettre en œuvre les mesures préventives et curatives ayant pour objet la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et modes de vie ;
- Contribuer à la surveillance sanitaire de l’environnement et au contrôle administratif et technique des règles d’hygiène ;
- Prendre en compte les objectifs sanitaires dans les politiques d’aménagement et d’équipement et à la maîtrise des perturbations chroniques ou accidentelles des milieux de vie ;
- Suivre et mettre en œuvre les orientations du PRS, des stratégies régionales et leurs déclinaisons territoriales relatives aux politiques de santé environnementale ;
- Piloter les dossiers complexes et sensibles relatifs notamment aux crises environnementales et sanitaires ;
- Participer à la définition locale et à la mise en œuvre du PRIC.

Activités annexes :

- Contribution à des actions de promotion et prévention de la santé (PPS) en lien avec le domaine santé environnemental ;
- Participation à des groupes de travaux départementaux, régionaux et potentiellement nationaux ;
- Représentation institutionnelle de l’ARS dans certaines instances/réunion supra-départementale ;
- Recherche d’éléments techniques pour les dossiers de presse, les plans de communication.

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Partenaires Institutionnels :

- Internes : Directions métiers et les autres délégations départementales de l’ARS
- Externes : Services de la Préfecture du département et services de l’Etat (DDETSPP, DDT, DSDEN, etc), du Conseil Départemental, élus et collectivités territoriales, usagers et associations

Spécificités du poste / Contraintes :

- Poste soumis au dispositif d’astreintes
- Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt
- Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle
- Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
- Poste pouvant faire l’objet d’une procédure d’habilitation confidentiel défense
- Poste requérant une présence sur site, avec possibilité de télétravail depuis un autre site de l’agence : Au moins 3 jours

Positionnement dans l’Institution :

- Lien hiérarchique : directeur départemental de Lozère

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])