Commercial terrain B to B H/F

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Commercial terrain B to B H/F

Publiée le 03/04/2026

CDI

Expérience : 3 à 5 ans

France - Auvergne-Rhône-Alpes - Limonest (69)

Maîtrise des risques

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Commercial(e) terrain B to B en CDI.

Au sein de l'agence de Lyon Ouest (Limonest), l'équipe Relation Clients et technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'accueil et intégration, vos missions seront les suivantes :

Développer un portefeuille clients existants suivant un Plan d'Actions Commerciales défini.
Planifier et réaliser des rendez-vous chez les clients.
Rédiger les Comptes Rendus des visites commerciales.
Assurer la prospection commerciale de nouveaux clients.
Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels, détecter et analyser leurs besoins.
Élaborer, négocier les offres pour commercialiser les prestations de contrôles réglementaires et d'assistance technique auprès des acteurs économiques locaux, des PME/PMI.
Assurer les relances clients de manière proactive.
Entretenir la relation avec ses clients par des visites régulières, afin de pousser les offres spécifiques définies par l'entreprise.
Recueillir la satisfaction de ses clients par rapport aux prestations fournies.
Élaborer des réponses aux appels d'offres et les suivre jusqu'à leur transformation en commande.
Négocier les conditions commerciales et conclure des contrats qui respectent la politique commerciale de l'entreprise.
Participer activement à la coordination commerciale sur ce territoire afin de développer le portefeuille client en proposant toute la largeur de gamme APAVE tel que l'inspection, l'assistance technique, le conseil, les essais et mesures et la formation.
Atteindre les objectifs commerciaux individuels et collectifs définis chaque année.

Profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus!
De formation supérieure technique et commerciale type école de commerce alliée à une formation technique, vous possédez une expérience confirmée dans la relation technico-commerciale et vous connaissez le tissus industriel et tertiaire du Rhône

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Un grand sens relationnel et de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser
Une culture du résultat et de la performance exacerbée
Une forte appétence pour la prospection et la négociation
Une curiosité technique
Rigueur, méthode et autonomie

Permis B indispensable ? Déplacements à prévoir au niveau départemental.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos differences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !