Parlons de vous !

D'abord, votre cursus : Issu.e d'un cursus en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans idéalement en bureau de contrôle ou bureau d'études durant laquelle vous avez développé vos compétences en courant fort appliqué au bâtiment ainsi que des connaissances réglementaires.
Une connaissance de la sécurité incendie et des réglementations associées seront un atout supplémentaire pour le poste.
Vous choisissez le métier du contrôle technique pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique
• Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients
• Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie
• Permis B indispensable

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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