Responsable logistique secteur déchets et assainissement H/F

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Responsable logistique secteur déchets et assainissement H/F

Publiée le 13/08/2026

CDI

20€/h brut

Expérience : 5 à 10 ans

France - Occitanie - Castelsarrasin

Déchets

Description du poste

Exploitation – logistique – transport – assainissement

Superviser les opérations quotidiennes et assurer une production efficace et de haute qualité.
Développer et entretenir des relations solides et de qualité avec les clients, fournisseurs et collectivités.
Veiller à la bonne application de la politique santé et sécurité de la société et des réglementations en vigueur pour l’ensemble des activités.
Garantir la communication des informations et des décisions prises en conseil de direction auprès des équipes (communication interne) et des partenaires (communication externe).
Développer une écoute active des problématiques venant du terrain :
- Recueillir et analyser les informations du terrain nécessaires à la vision globale et complexe des questions à traiter et des décisions à prendre.
- Organiser, hiérarchiser, contextualiser et structurer la remontée des informations.
Encadrer, animer et gérer le service collecte, transport et assainissement composé de plusieurs dizaines d’agents et d’une flotte de véhicules (VL, PL)
Préparation des éléments décisionnels (notes, rapports, délibérations).
Réaliser les entretiens d’embauches et les entretiens annuels en lien avec les activités de collecte, transport et assainissement.
Contrôler la bonne réalisation des contrôles périodiques liés au poids lourds.
Participer au processus d’application des exigences QHSE. Les appliquer et les faire appliquer.
Animer, encadrer et organiser le travail des salariés au quotidien (planning de travail, congés, heures supplémentaires, formations, etc)
Gérer certaines réclamations.
Rendre compte de ses activités et alerter le gérant sur les difficultés qu’il rencontre de façon récurrente.
Maintenir et animer un relationnel entre les différents salariés (échanges, reporting / tableau de bord, réunions mensuelles)
S’assurer de la bonne formation et intégration des nouveaux salariés.
Faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d’intervention (balisage de zone de travail, tenue de travail de la société).

Gestion administrative et financière

Piloter l’activité en termes de gestion financière et gestion humaine.
Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de la société.
Connaitre la situation économique et financière du secteur d’activité dans le cadre du budget global de l’organisation.
Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel du secteur d’activité et en contrôler l’exécution.
Mettre en place des indicateurs économiques pertinents, assurer leur suivi, préconiser des actions correctives et les mettre en œuvre afin de maitriser les dérives budgétaires.
Mise en marche d’outils de pilotage et d’indicateurs de performances.
Assurer la veille juridique et réglementaire des activités de l’entreprise.
Valider les dossiers de réponse aux appels d’offre.
Tenir à jour la documentation permettant de répondre aux appels d’offre.
Valider le document unique.
Valider les plans de consigne de sécurité des différentes activités.

Développement de projet et commercial
Créer et mettre en œuvre la stratégie visant au développement de votre périmètre, en identifiant les opportunités de croissance à court et long terme pour la société.
Contribuer aux initiatives d’innovation et d’amélioration continue.
Accompagner le dirigeant dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement.
Proposer un plan d’action à la direction afin d’adapter l’organisation à son environnement actuel et futur et d’améliorer son attractivité.
Réaliser des études techniques à la demande du dirigeant :
- Prendre en compte la commande en clarifiant, avec le dirigeant les objectifs, les délais, les éventuelles problématiques, la forme de la restitution.
- Concevoir des outils de mise en œuvre et des indicateurs d’évaluations.
- Etablir des diagnostics et des cartographies.
- Actualiser ses sources d’information et de références.
Elaborer et suivre le budget de la direction.
Piloter ou participer au pilotage de certains dossiers transversaux (prévention, sécurité, achat de matériels, …)
Rédiger des devis.
Rédiger des contrats de vente et d’achat.
Suivre la bonne application des différents contrats.
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et règlementaires.
Participer ou piloter différents projets (appels d’offre après des fournisseurs, optimisations des collectes, développement d’outils informatiques, etc)

Profil recherché

Compétences liées à la fonction :

Vous êtes passionné par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur du changement ;
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse de plusieurs projets ambitieux et passionnant ;
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Capacité à travailler en équipe : Communication avec ses collaborateurs.
- Gestion de projet ;
- Persévérance.
- Organisation personnelle.
- Communiquer et écouter les techniciens spécialisés.
- Grande capacité d’analyse et de synthèse.
- Aptitude à prioriser et capacité à gérer le stress.
Vous avez des connaissances dans le domaine du traitement de déchet.
Excellentes capacités de communication orale et écrite : qualité relationnelle, qualité rédactionnelle, capacité à convaincre et à emporter l’adhésion.