CDI 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Villeurbanne
Les missions confiées au comptable
En coordination avec la Direction, représentée par le Délégué Général, la Déléguée Générale
adjointe et le Conseil d’Administration, et sous la direction de la directrice administrative et
financière, qui vous formera et vous supervisera, vous serez en charge de :
COMPTABILITE : L’enregistrement et règlements des factures fournisseurs en respect des
procédures en place, lettrage
L’émission et l’enregistrement des factures clients (adhérents) en respect des procédures en
place, saisie des encaissements, lettrage, relance des impayés, dépôt sur Chrus des bons de
commande
Enregistrement des mouvements de trésorerie et établissement des états de rapprochements
bancaires, remises de chèques
Suivi des notes de frais
RH : Gérer les dossiers administratifs du personnel et leur mise à jour sur Payfit (inscription,
DPAE, etc…)
Vérification et saisie des variables de paie, édition des bulletins, gestion des sauvegardes, dépôt
des virements à la banque, saisie des OD de salaires
Gestion des chèques déjeuners, de la mutuelle entreprise
Gérer les procédures internes et leurs mises à jour en collaboration avec le pôle administratif
Répondre aux différentes sollicitations des collaborateurs
Mettre à jour les documents légaux obligatoires (livre entrée sorties, DU, etc….)
Suivi des visites médicales du travail des collaborateurs
Préparation du bilan (OD, pièces et justification)
Veille juridico-sociale
Standard
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer.
Ce poste est fait pour vous si vous validez les conditions suivantes :
Votre formation
● Minimum DECF
Votre expérience
● Expérience minimum 3 ans
Vos qualités
● Convaincu(e) et motivé(e) par les enjeux de la gestion comptable et rh au sein d’une
entreprise
● Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions
● A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et
animation de réunion) ;
● Avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
● Rigoureux et méthodique dans l’organisation du travail et la gestion en mode projet,
● Avec une bonne capacité à la hiérarchisation des tâches à accomplir et une aisance
dans le multi-tâches ;
● Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre
compte régulièrement ;
● Avec un bon relationnel, le sens du contact et du travail en collaboration avec une
équipe complète
● Bienveillance et honnêteté
Cette offre n'est plus disponible
■ Créée en 1987, AMORCE constitue aujourd’hui le principal réseau national de collectivités et d’acteurs économiques et associatifs locaux autour des services publics des déchets, de l’énergie et de l’eau et plus globalement de la transition écologique des territoires
Rassemblant plus de 1000 adhérents, AMORCE constitue un pôle d’expertise et une force de référence à l’échelle nationale qui en font l’un des principaux interlocuteurs du Gouvernement, des services de l’État avec une visibilité croissante sur le plan médiatique.
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