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CONTEXTE
Afin de renforcer l’action publique en matière de préservation, de gestion et de valorisation de la biodiversité, la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée et l’Agence Française pour la Biodiversité ont créé conjointement un établissement public de coopération environnementale (EPCE) dénommé Agence Régionale de la Biodiversité (ARB) Occitanie.
Les missions de l’ARB sont les suivantes :
- valorisation de la connaissance et mobilisation citoyenne ;
- mise en réseau des acteurs de la biodiversité ;
- accompagnement des acteurs du territoire et des porteurs de projet.
FONCTION : Direction de l’EPCE ARB Occitanie
MISSIONS
Conformément aux dispositions de l’article R. 1431-13 du Code général des collectivités territoriales, la direction exercera les missions suivantes :
- élaborer et mettre en œuvre le projet environnemental pour lequel l’agent a été nommé et rendre compte de l’exécution de ce projet au conseil d’administration ;
- s’assurer de l’exécution des programmes d’activité de l’établissement public ;
- assurer le bon fonctionnement de l’établissement ;
- être l’ordonnateur des recettes et des dépenses de l’établissement public ;
- préparer le budget et ses décisions modificatives et en assurer l’exécution ;
- assurer la direction de l’ensemble des services ;
- formuler des avis auprès du président du conseil d’administration sur le recrutement et la nomination aux emplois de l’établissement ;
- passer tous actes, contrats et marchés, dans les conditions définies par le conseil d’administration ;
- représenter l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile.
Poste à temps plein, basé à Montpellier (déplacements fréquents sur le territoire régional, occasionnels sur le territoire national, voire à l’international).
FONCTIONNAIRE TITULAIRE, CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX OU DES INGÉNIEURS TERRITORIAUX (CADRE A DE LA FONCTION PUBLIQUE)
Compte tenu de la taille relative de l’établissement public, les cadres d’emploi éligibles au recrutement au poste de direction de l’ARB Occitanie sont les suivants :
- cadre d’emploi des attachés territoriaux (attachés et attachés principaux) ;
- cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (ingénieurs et ingénieurs principaux).
Conformément aux dispositions de l’article L. 1431-5 du CGCT, la procédure de recrutement de la direction de l’EPCE ARB Occitanie est effectuée sur la base de projets d’orientations environnementales proposés par les candidats pour l’EPCE ARB Occitanie. Dans cette perspective, la lettre de motivation (2 pages maximum) comprendra des premières propositions d’orientations. Les candidats sélectionnés en vue des entretiens seront amenés à rédiger un projet d’orientations environnementales plus complet, sur la base d’éléments transmis par l’ARB, et seront invités à le présenter au cours de l’entretien.
CV et lettre de motivation à transmettre à l’attention de Mme Véronique VINET, Présidente de l’ARB Occitanie, avant le 15 décembre 2018 aux adresses mail suivantes :
- celine.tensa@laregion.fr
- sophie.bouis@afbiodiversite.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
- M. Hervé BLUHM, Directeur régional Occitanie de l’Agence Française pour la Biodiversité : herve.bluhm@afbiodiversite.fr
- M. Philippe BAUCHET, Directeur de la transition écologique et énergétique, Région Occitanie : philippe.bauchet@laregion.fr
PROFIL
• Formation supérieure de second cycle (Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent)
• Expérience de plus de 10 ans dans les politiques publiques de gestion des ressources naturelles
• Expérience indispensable dans le management et l’ingénierie de projet
• Expérience professionnelle appréciée dans la direction de structure
• Expérience indispensable en lien avec les collectivités territoriales
• Expérience professionnelle appréciée en lien avec les acteurs socio-professionnels
• Maîtrise de la législation et des règlementations sur les espaces naturels et la biodiversité
• Excellente connaissance des acteurs de la biodiversité
• Capacités d’analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite)
• Sens de l’initiative et de l’anticipation
• Esprit d’équipe, capacité relationnelle
• Sens du service public
• Rigueur, sérieux et motivation
• Maîtrise de l’anglais
• Titulaire du permis B
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