Missions et activités principales

1- Réaliser une analyse partagée des enjeux et des leviers de transformation des filières économiques :
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• Identifier les filières économiques les plus dépendantes de la biodiversité et sur lesquelles agir en priorité, ainsi que les secteurs d’activité à fort levier de reconquête de la biodiversité et à fort potentiel économique (création d’emploi, coopérations, industrie, etc.), selon une méthode coconstruite avec les acteurs clés

• Définir les actions les plus adaptées permettant de les faire évoluer afin de réduire leurs impacts sur les milieux et les espèces
• En lien avec le chargé de mission « accompagnement des acteurs économiques » et la chargée de mission « agriculture et biodiversité », identifier les moyens les plus adaptés pour encourager les entreprises à agir

• Assurer une veille et capitaliser les connaissances, les outils, les expérimentations, les réseaux existants aux échelles nationales et infra.

• Réaliser des synthèses et documents sur les sujets inhérents à l’évolution des pratiques sur les enjeux croisés biodiversité et filières économiques

Dans le cadre de travaux et réflexions à l’échelle régionale et ou nationale, et en lien avec la responsable d’analyses et d’études prospectives, contribuer à l’identification des mécanismes économiques permettant de démultiplier les moyens de préservation et de valorisation des écosystèmes et de leurs fonctions :
o Réaliser une analyse des pratiques et expériences menées notamment en matière de labellisations, certifications et affichages environnementaux, de création et structuration de marchés vertueux, de surcompensation volontaire, de fiscalité écologique, de création de nouvelles ressources financières en faveur de la biodiversité et de paiements pour services environnementaux
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o Identifier des actions adaptées à destination des acteurs publics et privés pour tendre à un modèle économique pérenne

2- Enclencher et développer des partenariats stratégiques :
• Identifier les acteurs clés (parties prenantes) par filière économique / contribuer à la mise en place d’un réseau d’experts à l’échelon régional

• Instaurer un dialogue avec les acteurs clés : entretiens pour le porter à connaissance des enjeux de protection de la biodiversité ciblés dans la SRB / Contribuer à des travaux prospectifs avec ces acteurs pour développer les initiatives et faire émerger les expérimentations

• Organiser et ou participer à des ateliers afin d’identifier, de qualifier et de présenter les enjeux de biodiversité des différents secteurs d’activité / mise en place de groupes de travail filières pour la construction et la mise en œuvre de feuille de route renforçant l’intégration des enjeux de biodiversité / pour la co-construction d’une trajectoire de réduction de la contribution aux 5 facteurs d’érosion.

• Développer des partenariats stratégiques avec les comités de filières visant l’inscription de la biodiversité dans les contrats régionaux de filières

• Créer et animer, à long terme, un collectif d’acteurs représentatifs du monde de la biodiversité et de l’économie.

Missions complémentaires :
- Participer aux travaux du comité d’orientations dans le champ des missions confiées
- Venir en appui des chargés de missions agriculture et biodiversité et accompagnement des acteurs économiques, ainsi que de la responsable d’analyses et d’études prospectives




Relations hiérarchiques
Le/la chargé(e) de mission n’assure pas d’encadrement hiérarchique.
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint, responsable de la mission analyse et études prospectives de l’ARB-NA.

Relations fonctionnelles internes et externes
Relations régulières avec les directions du Conseil régional, les services de l’Etat et ses opérateurs (OFB, agences de l’eau, DREAL NA, …)
Développement des partenariats avec les acteurs clés (Chambres consulaires, Soltena, Biosena, ADI,…)
En complémentarité des actions existantes, développement des coopérations avec les acteurs économiques des filières (fédérations de filières, comités stratégiques de filières…)

Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Accès au parc de véhicules de service de l’Agence
- Téléphone portable
- Outils de visioconférence

Conditions particulières du poste
Le titulaire est amené à se déplacer régulièrement au sein des territoires de la Région Nouvelle-Aquitaine (train, voiture) pour être au contact des équipes et assurer les relations avec les partenaires privés ou publics de l’agence nécessaire à la réalisation des actions pilotées par le pôle.
Contrat de projet d’une durée de 6 ans maximum.