Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Pays de la Loire - CHATEAU-GONTIER
Aménagement
Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de production qualité des sols et intégré(e) à la Direction Technique, l’Ingénieur d’étude sites et sols pollués (SSP) réalise des études en SSP et participe au développement du service pollution des sols. À ce titre, vous avez en charge :
-La mise en place des programmes d’investigations (eau, sols, gaz de sols) ainsi que l’organisation et la supervision des chantiers pour les techniciens préleveurs,
-La rédaction des réponses aux appels d’offres en lien avec la cellule AO,
-La rédaction des rapports INFOS, DIAG et PG selon la norme NXF 31-620,
-La réalisation d’investigations terrains (eau, sols, gaz de sols) dans le respect des délais du planning,
-La communication d’un reporting efficace à votre hiérarchie.
Le poste nécessite des déplacements réguliers, le permis B est donc obligatoire.
Profil recherché
Afin de garantir une prise de poste réussie, vous êtes titulaire d’un niveau Bac +5 ou diplôme équivalent dans l’un des domaines suivants : génie de l’environnement, géologie, hydrogéologie, chimie, géochimie, agronomie, pédologie, génie civil, géotechnique, génie des procédés.
Idéalement, vous avez acquis une expérience de minimum 1 an dans le domaine SSP (alternance ou stage) mais nous sommes également ouverts au profil ingénieur environnement débutant. Vous maîtrisez les outils informatiques, des logiciels terrains et le traitement de mails Outlook.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre dynamisme.
Ce que nous vous proposons :
Un forfait 218 jours travaillés (5 semaines de congés payés + RTT),
Salaire fixe sur 12 mois + variables mensuelles,
Véhicule de service, carte essence, badge télépéage,
Participation, titres-restaurants, télétravail.