FNADE : « si les effectifs dans les métiers des déchets diminuent, de nouveaux profils sont recherchés ! »

Dans un contexte marqué par des évolutions réglementaires, technologiques, sociétales et commerciales, la Fédération nationale des activités de la dépollution et de l'environnement (FNADE) a récemment réalisé une étude sur l'impact de ces transitions dans les métiers du secteur à l'horizon 2030.

Cette étude met en lumière trois scénarios concernant les évolutions des effectifs. Parmi les hypothèses envisagées, la stabilité ou la réduction des volumes de déchets pourrait entraîner une baisse de 1 à 7 % des effectifs. Cette tendance s'accompagne cependant d'une demande croissante pour certains profils, notamment les experts en data (data analysts, data scientists), très recherchés par les collectivités territoriales. Par ailleurs, les agents et les techniciens de maintenance sont également extrêmement sollicités.

« Les métiers d'exploitation vont également se développer. À ce titre, nous venons de créer trois Contrats de Qualification Professionnelle (CQP) afin de renforcer leur reconnaissance et d'apporter de nouvelles compétences, notamment dans la connaissance des typologies de matières. Ces CQP concernent les gardiens de déchetterie, les agents de collecte et les agents de tri », explique Hervé Le Saux.

Attractifs, actuels et non délocalisables, les métiers liés aux déchets et à la propreté urbaine représentent des opportunités importantes pour toutes celles et ceux souhaitant devenir acteurs de la transition écologique.