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Fonctionnaire
En référence aux grilles indiciaires des adjoints techniques et
Expérience : 1 à 3 ans
France - Grand-Est - Nancy
Aménagement
Poste rattaché à la Ville de Nancy
DGA Ville Attractive Citoyenne et Écologique
Direction de l'Urbanisme et l'Habitat - service Urbanisme réglementaire
Cadre d'emplois des adjoints techniques ou administratifs - filière administrative et technique (catégorie C)
Recrutement dès que possible
Accueil et renseignement des usagers
Recevoir et orienter les appels téléphoniques de la Direction
Accueillir les usagers, les accompagner dans la consultation des dossiers
Renseigner les usagers sur des questions d’ordre général
Mettre à disposition la réglementation d’urbanisme et les formulaires de demandes
Prendre des rendez-vous avec les instructeurs d’urbanisme
Réalisation de travaux de bureautique
Réceptionner et enregistrer les dossiers d’urbanisme (permis d’aménager, permis de construire, déclaration préalable, permis de démolir, certificat d’urbanisme…)
Enregistrer et traiter les différentes étapes des dossiers (déclaration d’ouverture, pièces complémentaires, fin de travaux…)
Enregistrer les avis des personnes publiques consultées (ABF, Métropole, SDIS…)
Réaliser la saisie et mettre en forme tous types de documents d’urbanisme (consultations, notifications, arrêtés)
Délivrer des autorisations d’urbanisme
Classer les dossiers et les archiver
Assurer l’affichage réglementaire des arrêtés et les permis déposés et délivrés
De façon ponctuelle
Assistance lors des enquêtes publiques
Archivage
Instruire les déclarations préalables simples avec l’appui d’un instructeur
Instruire des certificats d’urbanisme et faire des arrêtés de numérotage.
Savoir-faire
Maîtriser les techniques d’accueil, de communication et d’écoute
Maîtriser les techniques de secrétariat
Être organisé et savoir gérer son temps
Utiliser l’outil bureautique et notamment CARTADS (logiciel permis…), Geonancy (SIG Grand Nancy)
Connaître et appliquer la réglementation et les procédures de l’urbanisme
Savoir-être
Autonomie
Sens du relationnel
Sens du service public
Discrétion/confidentialité
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Informations complémentaires
Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy – 1 place Stanislas
Horaires de travail selon des plages fixes et variables
Rémunération
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Rémunération en référence aux grilles indiciaires des adjoints techniques et administratifs territoriaux
Bonification indiciaire (NBI) pour les fonctions d'accueil du public
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
Animations proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence VDN 26-57
Pour tout autre renseignement :
Natacha COLLIN – Responsable du service Urbanisme – natacha.collin@nancy.fr
Pol NARAT – Conseiller Recrutement – pol.narat@grandnancy.eu
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