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Responsable pôle environnement H/F

Mise à jour le 31/03/2020

Description du poste

La Communauté de Communes du Saulnois souhaite recruter un (une) responsable de pôle environnement, pendant le congé maternité de la responsable actuelle, prévu pour juillet 2020.
Sous la responsabilité du Directeur général des services, et en lien avec les Vice-Présidents concernés, le (la) responsable du pôle environnement sera chargé( e) de concevoir, d’animer et d’évaluer les stratégies des domaines d’actions du pôle qui regroupe 25 agents et qui concerne les compétences suivantes :
• La prévention, la collecte et le traitement des déchets
• L’assainissement non collectif
• L’agriculture et le développement durable, y compris les actions climat-ait-énergie

Missions principales:
• Coordonner et assurer le management global des services concernés, animer l’ensemble du pôles (réunions d’équipe par service notamment),
• Développer, coordonner, piloter et évaluer la politique de la Collectivité et les activités des services en matière de :
o prévention des déchets,
o collecte et traitement des déchets,
o mise en œuvre de l’assainissement non collectif,
o promotion des circuits courts et d’une agriculture durable,
o GEMAPI,
o développement d’une politique climat-ait-énergie,
• Finaliser l’élaboration du PCAET avec l’appui de la technicienne référente,
• Garantir une organisation optimisée des services sur les plans technique, financier et environnemental, dans le respect des réglementations et de la sécurité,
• Piloter les projets d’investissement du pôle (principalement pour le service déchets ménagers), en coopération avec les services opérationnels et supports,
• Préparer et animer les Commissions « déchets ménagers », « SPANC » et « Agriculture & développement durable »,
• Gérer les aspects financiers, administratifs et juridiques des opérations du service,
• Gérer les courriers, les contrats, les relations avec les organismes partenaires, les financeurs et les prestataires de service,
• Assurer la rédaction des marchés publics du service et contrôler la réalisation des contrats, en coopération avec le service « marchés publics ».

Détails du poste :
• Cadres d’emplois : Technicien, Ingénieur, Rédacteur, Attaché
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Type de contrat : CDD 11 mois
• Date d’embauche prévue : 15 juin 2020
• Disponibilité pour des réunions en soirée
• Permis B + véhicule perso obligatoire
• Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 3 avril 2020 (entretiens prévus fin avril)

Profil recherché

Justifiant d'une formation supérieure et d’une expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des EPCI. Vous avez une réelle vision et analyse stratégique des enjeux organisationnels.
Vous êtes apte au management d'équipes de terrain et d’équipes administratives, ainsi qu’à l’accompagnement du changement. Vos qualités relationnelles ainsi que votre sens de la relation sociale et de la négociation vous permettent de motiver les agents et impulser une dynamique.
Soucieux d'atteindre les objectifs fixés, vous avez une grande rigueur, une bonne autonomie dans le travail, et une réelle capacité d’adaptation et d'organisation.
Une expérience dans l’élaboration et le suivi d’une politique climat-air-énergie, ainsi que des connaissances dans les domaines des déchets et de l’assainissement sont un réel atout pour ce poste.

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