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Responsable de la prévention des déchets et de la sensibilisation H/F(Publiée le 11/02/2020 - Référence : Responsable prévention des déchets et de la sensibilisation - 204339)

Société qui recrute : SYNDICAT AZUR
Contrat de travail : Fonctionnaire  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Localisation : France / Ile-de-France / Argenteuil (95)
Secteurs d'activité : Déchets : Gestion / Collecte, Tri / Recyclage

Descriptif du poste

Missions :
- Management du service : Manager au quotidien les Eco-conseillers, assurer le lien entre les agents du service et la direction, assurer la planification des interventions, assurer le suivi des interventions et le reporting auprès du responsable, assurer le lien avec les équipes de collecte pour optimiser les conditions de collecte des déchets, assurer le suivi des heures de récupération.

- Mise en œuvre de la politique prévention des déchets : Animer et piloter le programme local de prévention des déchets du syndicat et en assurer le suivi administratif et financier, s’assurer du bon déroulement du programme et de l’atteinte des objectifs : dresser les bilans annuels des actions, renseigner les indicateurs de suivi, proposer des mesures correctives, préparer et animer les réunions des groupes de travail et des comités de suivi, mobiliser les acteurs du territoire et être catalyseur pour l’émergence d’actions innovantes de prévention, définir la stratégie de communication, en lien avec le service communication, et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation, organiser et animer des manifestations à destination des différents publics, participer aux réunions avec les partenaires (Bailleurs, conseil régional, Chambres consulaires, associations, élus, ADEME), promouvoir et développer la pratique du compostage, participation à la rédaction du rapport annuel du service.

- Mise en œuvre des politiques d’optimisation du tri des déchets : Déployer et mettre en place le tri dans les résidences en partenariat avec les différents bailleurs, contribuer à améliorer la qualité et la quantité de déchets triés, mettre en place une stratégie de redynamisation du tri sur le territoire.

- Sensibilisation des scolaires et des adultes à la gestion durable des déchets : Organiser et animer des stands en pied d’immeuble, organiser et animer des stands lors des événements liés aux déchets, organiser et animer la formation de différents publics (gardiens, ripeurs…), organiser des portes à portes pour sensibiliser les habitants à la gestion des déchets, organiser les actions de sensibilisation suite à signalement anomalie de collecte, distribuer/afficher des documents relatifs à la collecte des déchets, travailler avec la communication sur la création d’outils, de documents...

- Suivis de collecte : Organiser des suivis de collecte, participer aux caractérisations des déchets.

- Reporting et transversalité : Rendre compte des interventions réalisées quotidiennement (tableaux, mails…), travailler en transversalité avec les agents de collecte et les autres directions ou pôles, réaliser des tableaux bilans des animations et des actions menées.

- Tâches administratives : Répondre aux demandes des habitants transmises par l’accueil du syndicat, coordonner les diagnostics de dotations en bacs

Compétences requises

FORMATION : Diplôme niveau VII spécialité environnement et/ou développement durable, compétences en environnement et en gestion des déchets souhaitées, permis B indispensable.

EXPERIENCE : Une expérience significative dans le domaine de la prévention des déchets serait appréciée, expérience managériale souhaitée.

SAVOIRS : Connaissances techniques dans le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage), connaissances du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet, aptitudes à construire et à développer des projets, connaissance du contexte territorial.

SAVOIR FAIRE : Maîtrise de l'expression écrite et orale de la langue française, maitrise de l’outil informatique, maitrise du pack office, expérience en conduite de projet indispensable, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et méthode.

SAVOIR ÊTRE : Sens du contact et de l’écoute, aptitude à la communication, capacité d’animation et aisance à l’oral, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d'initiative, de propositions et de créativité.

SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
CONDITIONS DE TRAVAIL : Suivi systématique des projets et de l’activité (grâce à des tableaux de bord notamment), forte capacité à convaincre son interlocuteur, participation à des réunions et à des sessions d’animation en soirée, le week-end et les jours fériés, disponibilité nécessaire.
Langue : Français

Descriptif de l'organisme employeur

S.M. pour la Valorisation des Déchets AZUR
Syndicat mixte, ARGENTEUIL, Val-d'Oise (95)
4 communes membres : Argenteuil - Bezons - Cormeilles-en-Parisis - La Frette-sur-Seine (163 301 habitants)

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Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF204339

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