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Responsable collecte des déchets H/F(Publiée le 17/07/2017 et réactualisée le 14/08/2017 - Référence : RCD - 159844)

Société qui recrute : Communauté d'Agglomération Mont Saint Michel Normandie
Contrat de travail : CDD / Mission - -5mois  -  Expérience requise : Jeune diplômé / moins de 1 an
Localisation : France / Normandie
Secteurs d'activité :
Déchets Propreté : Collecte des déchets

Descriptif du poste

MISSION PRINCIPALE
- Elaborer, mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de collecte et traitement/valorisation des déchets

AUTRES MISSIONS
- Aider ponctuellement les agents du service déchets/administratif en cas d’absences, de congés ou de surcharge de travail

ACTIVITÉS ESSENTIELLES
- Rédiger le règlement de collecte du territoire
- Définir les besoins du service, participer à la rédaction et à l’analyse des marchés
- Veiller à l’optimisation continu du service
- Assurer l’organisation des tournées de collecte des déchets
- Assurer le suivi des tournées de collecte sur le terrain (qualité, conditions de travail et d’exécution du service, difficultés rencontrées par les équipes) et être le relais avec les usagers
- Gérer et suivre les réclamations des usagers et des prestataires
- Assurer la gestion et le suivi des prestations de services des marchés de traitement/tri et de la collecte des déchets
- Assurer le suivi de la facturation des prestations de service et des régies de collecte
- Administrer les données liées aux circuits de collecte sur le SIG et maintenir à jour ces données
- Proposer et gérer les lignes budgétaires liées aux opérations de collecte
- Rédaction du rapport annuel partie « collecte/traitement/tri »
- Participer à l’animation du stand déchets lors d’évènementiels
Régie de collecte
- Encadrement de la régie de collecte de Pontorson/Saint-James et Brécey
- Élaborer et gérer les plannings des équipes collecte de Brécey et de la régie de de Brécey et de la régie de Saint-James/Pontorson en cas d’absence du responsable Saint-James/Pontorson en cas d’absence du responsable
- Assurer les dotations et suivi des équipements de protection individuelle des agents, et leur entretien
- Participer au recensement des besoins, aux analyses et planifications techniques et budgétaires de l'entretien et du renouvellement du parc de véhicules
- Réaliser des suivis de collecte et suivis des caractérisations des déchets (recyclables et OMR)
Pré-collecte
- Encadrement de l’agent d’entretien des PAV
- Organiser, planifier et suivre les opérations d’aménagements, de renouvellement et de maintenances des points d’apports volontaires
- Effectuer les contrôles de terrain
Redevance spéciale
- Étendre et harmoniser la redevance spéciale à tout le territoire

Compétences requises

COMPÉTENCES REQUISES

- Savoir
- Formation environnement
- Techniques d’analyse et de caractérisation des flux de déchets collectés
- Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de diagnostic
- Techniques de communication et de négociation
- Consignes de sécurité du travail
- Réglementation hygiène/sécurité

- Savoir-faire
- Définir les besoins et les implantations de collecte
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs de contrôle qualité de la collecte
- Proposer des évolutions et des modernisations en matière de sécurisation des circuits, organisation de la régie, tri sélectif, etc...
- Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations
- Assurer les relations avec les communes en matière de collecte des déchets
- Connaître la réglementation concernant les déchets ménagers

- Savoir-être
Sens de l’initiative, rigueur, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse.

Descriptif de l'organisme employeur

Communauté d'agglomération Mont Saint Michel Normandie

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF159844