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Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ environnement Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation Europe, la Business Unit Industrial Waste Specialties (CA 424 M€, 1500 collaborateurs, présence Européenne dans 7 pays), rassemble l’ensemble des activités de traitement, de valorisation des déchets dangereux et des sites et sols pollués en Europe.
Dans le cadre d'une promotion interne, l’équipe en charge du développement de notre activité « terres polluées » recherche un :
Chef de Marché – Société du Grand Paris (H/F)
En charge de positionner le Groupe SUEZ pour le client « Société du Grand Paris » (SGP), sur notre activité « terres polluées », le candidat aura pour missions principales :
- - Comprendre le contexte du marché du Grand Paris, notamment les acteurs du monde du BTP
- - Identifier l’ensemble des besoins clients
- - Comprendre les Appels d’Offres émanant de la SGP
- - Construire en coopération des entités du Groupe SUEZ, les offres « filières de traitement » relative aux terres excavées en France
- - Coordonner les offres « travaux », « filières de traitement » hors France, réalisées par les équipes d’IWS Minerals
Rapportant au COO Minerals, il participera au Comité SGP du Groupe SUEZ, afin d’assurer la pertinence de notre positionnement sur ce marché.
Profil recherché
Expérience réussie dans un poste de développement de projet : création de réseau, gain d’appels d’offres (publics et privés)
Expérience confirmée (plus de 10 ans) dans l’univers des Déchets et de leur réglementation
Capacité à travailler en équipes transversales
La maîtrise de l’anglais est un atout, notamment pour l’évolution du candidat au sein d’IWS