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CDI
Expérience : plus de 10 ans
France - Occitanie - Labège (31)
Aménagement
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de l’équipe sites et sols pollués de l’implantation de Toulouse, vous missions consisteront à :
* Participer au développement de l’activité « sites et sols pollués » et « dossiers réglementaires » sur le territoire de la région Occitanie
* Chargé(e)du développement et de l’entretien de la clientèle publique et privée en lien avec la Direction Commerciale : prospection, rédaction d’offres commerciales dans les domaines de l’ingénierie et la maitrise d’œuvre, négociation et suivi contractuel...
* Participer à la promotion de l’ensemble des compétences d’Antea Group
* Assurer ponctuellement la supervision de projets Environnement
* Contribuer à la réalisation technique des études et missions d’ingénierie dans ce domaine (diagnostics, maitrise d’œuvre de travaux de réhabilitation, conseil et assistance à maîtrise d’ouvrage, etc.)
* Chargé(e) d’encadrer les ingénieurs et techniciens intervenant dans le cadre des études et projets.
Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements sur l’ensemble du territoire Grand Ouest (Nantes, Bordeaux, Toulouse).
Profil recherché
Profil recherché :
De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), de préférence dans le domaine de la géologie, de l’hydrogéologie ou de l’environnement, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans en bureau d’étude, société de conseil ou entreprise de dépollution.
Compétences attendues :
* Expérience confirmée dans le montage, la réalisation et l’encadrement de projets d’envergure (expertise, AMO, MOE)
* Force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement. La connaissance du tissu économique local est demandée.
* Réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, grande capacité d'organisation, intérêt marqué pour le travail en équipe et souplesse dans la gestion des tâches
* Goût du contact et de la vente, aptitude à la persuasion, au conseil, à l'écoute du client et à l'identification des besoins sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste et son évolution.
Nous vous offrons :
* Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité etde cohésion
* De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance
* Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial
* Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées
* L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.