La Direction de l'Eau et de l'Assainissement recrute un électromécanicien (H/F), filière technique, cadre d’emploi des techniciens territoriaux, catégorie B ou cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux, catégorie C. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article L332-8 code général de la fonction publique).

L'électromécanicien est en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électromécaniques, des installations de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement.

Missions ou activités

Sous la Direction du Chef de Service maintenance , vos missions sont les suivantes :
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs et matériels en place,
- Rechercher les défauts électromécaniques, établir un diagnostic de panne et anticiper les dysfonctionnements,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, appareils et instruments
- S’assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision/télégestion,
- Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, …) et contribuer à la rédaction des bilans sur le fonctionnement des ouvrages,
- Suivre les contrôles de conformité,
- Contribuer à planifier, en collaboration avec son manager, un programme annuel de maintenance préventive,
- Préparer les études puis participer aux opérations de renouvellement des équipements de télégestion, d’armoire électrique, d’équipements électromécaniques et/ou aux travaux neufs,
- Participer aux réunions techniques à la demande du Chef de Service,
- Représenter le maître d’ouvrage et assister le maître d’œuvre dans les opérations de réception de travaux,
- Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements nécessaires,
- Evaluer et transmettre au responsable les besoins en fournitures et équipements en tenant compte des délais de livraison (mission partagée avec les collègues du secteur),
- Transmettre au responsable de pôle des rapports sur l’activité, rapports d’intervention, notamment par la remise des ordres de service soldés.

SPECIFICITES DU POSTE :
Horaires : 36 heures, poste comprenant des déplacements sur l’ensemble du territoire de l’agglomération
Habilitation électrique Basse Tension, CATEC
Participation au dispositif d’astreintes
Connaissances du fonctionnement des réseaux eau et assainissement en autonomie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire selon expérience + Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA)
Titres restaurant.
Comité d'Entreprise