VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation BAC+5 dans le secteur de la chimie et/ou en génie des procédés, vous avez une expérience confirmée sur des fonctions similaires dans un environnement industriel normé. Véritable meneur d'Hommes, vous avez une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de centre de profit. La connaissance de la réglementation des sites SEVESO est un plus. Doté d'un leadership affirmé, d'une forte capacité de conviction et d'un réel sens du collectif, vous vous distinguez par votre rigueur et votre organisation. Votre capacité d'adaptation, anticipation et hauteur de vue vous permettent de piloter des situations complexes avec efficacité. Très disponible et animé par un sens du résultat développé, vous adoptez une attitude exemplaire en matière de sécurité et de prévention des risques majeurs.

Processus de recrutement:

• J+5 : retour sur votre candidature (positif ou non)
• J+10 : si votre profil correspond, vous serez contacté pour un échange téléphonique puis en visio.
• J+15 : entretien avec le RRH et le directeur de filiale + visite de site

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 190 collaborateurs. Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.